Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle

Mairie de Donzère

 Titulaire ou contractuel  DONZERE Le 26 juil.  147 vues


Descriptif du poste

La commune de Donzère recherche son/sa référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle. Avec une forte autonomie mais travaillant en lien étroit avec la Directrice des Affaires Sociales et des Finances et les élus, vous serez chargé d'accueillir et d'accompagner différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle et aurez également en charge la gestion de la CVthèque. Vous aiderez à la préparation du Conseil d'administration du CCAS.

Missions

Accueil, information et orientation des publics d'aides sociales et professionnelles :

Accueillir et informer l'usager sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aides sociales et d'aide en matière d'emploi, d'insertion, de logement et de formation professionnelle

Conseil et aide au remplissage de dossiers administratifs : APA, MDPH, logements, aide sociale, CSS, surendettement, etc.

Conduire des entretiens individuels et collectifs

Orienter la personne auprès des services et opérateurs compétents

Développer un partenariat avec les différents acteurs impliqués dans l'aide à la recherche d'emploi et l'insertion par le travail (Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission locale, Ancre...)

Évaluation des situations individuelles :

Comprendre la situation sociale, professionnelle et personnelle du demandeur

Réaliser le bilan des acquis et potentiels

Repérer avec la personne les freins à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier

Élaboration et accompagnement du parcours individualisé d'insertion sociale, socioprofessionnelle et professionnelle :

Aide à la gestion du budget familial

Accompagner et soutenir le demandeur dans la construction de son parcours d'insertions et sa mise en œuvre

Évaluer l'adéquation entre projet, situation du marché du travail et profil du demandeur

Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l'usager

Mobiliser des personnes ressources dans la mise en œuvre du parcours

Établir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents prestataires, partenaires et opérateurs

Réorienter la personne, si besoin, après l'évaluation de son parcours et de son projet

Accompagner l'usager vers et dans les structures d'insertion et d'emploi

Administratif :

Traiter les candidatures spontanées (courriers de réponse, gestion de la CVthèque) et entretenir le lien avec les Donzérois à la recherche d'un emploi

Aide à la préparation du Conseil d'administration du CCAS : constitution des dossiers de demande d'aide financière, des convocations, notes de synthèse, rédaction des délibérations.

Rédaction de courriers pour le service

Organisation et gestion :

Ateliers individuels et collectifs : mise en place d'ateliers d'accompagnement

Sortie familiale : organisation, recherche de lieux, communication, inscriptions, accompagnement

Semaine bleue : organisation de la semaine, recherche d'intervenants musicaux et traiteur, organisation des activités, communication, inscriptions

Panier solidaire : constitution et gestion des dossiers de demande, des plannings des bénéficiaires et bénévoles, encaissement, gestion des stocks, mise en rayon, étiquetage.

Informations complémentaires

Madame Morgane PEYRACHE, Directrice des Affaires sociales et Finances – Mail : [email protected] pour toutes demandes relatives au profil recherché

Monsieur Michel VANDERHAEGEN Responsable RH direct : 04.75.49.57.58

Mail : [email protected] pour envoi de la lettre de motivation, du curriculum vitae

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