Responsable du pôle d'appui aux collectivités (F/H)

Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Finistère

 Titulaire ou contractuel  QUIMPER Le 22 juil.  199 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Le CDG 29 est un établissement public au service des employeurs publics locaux du Finistère (communes, intercommunalités, syndicats...). Il accompagne au quotidien les élus locaux dans leur rôle d'employeur ainsi que les décideurs et responsables RH dans la gestion de leurs problématiques RH. Situé à Quimper, il compte 95 collaborateurs.



Le Pôle d'appui aux collectivités (PAC) est composé d'une trentaine d'agents et est structuré en 3 territoires. Des conseillers relations aux collectivités assurent un accompagnement quotidien dans la gestion statutaire de la carrière des agents des collectivités du département, dans l'organisation des instances paritaires, le conseil en recrutement et organisationnel... Cette équipe est complétée d'une cellule d'assistance administrative et par une cellule en charge d'une prestation d'archivage en collectivité.



Motif de recrutement : mutation vers autre collectivité

Missions

1) ACTIVITES



- DEVELOPPER ET OMPTIMISER L'OFFRE DE SERVICE

* Appréhender les tendances, les besoins et demandes émergeants dans les champs d'intervention du pôle pour faire évoluer de manière constante l'offre de service

* Proposer des axes d'évolution en les argumentant et les analysant tant financièrement qu'en termes de ressources humaines

* Mettre en place des actions d'évaluation

* Répondre aux appels d'offres dans le domaine d'intervention du pôle



- MANAGER L'ACTIVITE ET LES EQUIPES DU PAC

* Organiser et animer l'ensemble de l'activité du pôle

* Coordonner l'activité des responsables de territoire, de la consultance, de l'archivage, et des assistantes administratives afin d'assurer la transversalité et la fluidité du travail au sein du pôle et avec les autres services du CDG29

* Piloter les instances consultatives et le dialogue social

* Impulser et entretenir la culture du changement

* Proposer, impulser et mettre en place des plans d'actions

* Garantir la qualité des rapports pour le bureau, le Conseil d'administration de réseaux professionnels et la participation aux événementiels externes

* Rendre compte de l'activité à la Direction Générale



- IMPULSER UNE POLITIQUE RH QUALITATIVE DANS LES COLLECTIVITES

* Promouvoir et positionner le CDG29 comme l'interlocuteur privilégié RH des collectivités

* Développer les relations de proximité CDG/collectivité employeur

* Initier les collectivités à de nouveaux outils RH

* Répondre aux appels d'offre et aux demandes d'intervention des collectivités

* Apporter une réponse globale adaptée et opérationnelle aux problématiques RH des employeurs

* Initier et expérimenter des solutions RH novatrices



- ANIMER DES SESSIONS D'INFORMATION



- PILOTER DES GROUPES THEMATIQUES DE LA COOPERATION REGIONALE

Informations complémentaires

Temps de travail : Temps complet, 37h30 par semaine avec RTT

Rémunération : TIB, régime indemnitaire, CNAS, prévoyance, titres restaurant.

Déplacements sur l’ensemble du Finistère, ponctuellement hors département,

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) par mail sous référence PAC_RESPONSABLE_POLE à [email protected]

Faites jouer votre réseau

Découvrez qui parmi vos contacts peut vous mettre en relation.

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