COORDINATEUR(TRICE) EN CHARGE DE L’INCLUSION NUMERIQUE (H/F)

Grand Paris Sud

 Titulaire ou contractuel  EVRY COURCOURONNES Le 22 juil.  178 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Rédacteur territorial

Domaine d'activité

Social

Filière

Administrative

Descriptif du poste

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart est une Communauté d'agglomération située au sud de l'Ile-de-France. Regroupant 23 communes sur deux départements (l'Essonne et la Seine-et-Marne), elle compte 353 000 habitants.



La Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart impulse une politique de développement des stratégies d'inclusion numérique. Dans le cadre de lutte contre l'illettrisme et l'illectronisme, la Communauté d'Agglomération a souhaité se doter d'une politique ambitieuse destinée à pouvoir coordonner et accompagner les parcours des apprenants dans ces domaines.



Dans ce contexte, l'agglomération s'est portée candidate dans le cadre de l'appel à projet lancé par l'Etat des " Pass Numériques " qui permettent, à l'instar de l'usage d'un ticket restaurant, de bénéficier d'une prestation dans une structure labellisée. L'agglomération et ses 8 communes sont engagées dans cette démarche. C'est sur ce socle qu'une véritable stratégie d'inclusion numérique intercommunale doit être coordonnée.



La Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart recherche au sein de la Direction de la Cohésion et l'Innovation sociale recherche :



UN(E) COORDINATEUR(TRICE) EN CHARGE DE L'INCLUSION NUMERIQUE (H/F)

(Poste basé à 'Évry-Courcouronnes)

Missions

Au sein du Pôle Développement social et actions éducatives et sous l'autorité de la Responsable du pôle, le(la) Coordinateur(trice) en charge de l'inclusion numérique travaillera en lien fonctionnel étroit avec la Direction de l'Aménagement numérique.

Le(la) Coordinateur(trice) en charge de l'inclusion numérique aura pour missions de(d') :



· Suivre et valoriser les actions menées en matière d'inclusion numérique pour évaluer leur impact (tableaux de bords, supports de communication)



· Soutenir le développement de nouvelles offres au regard des besoins émergents et non couverts pour compléter le bouquet d'offres d'inclusion numériques



· Outiller et/ou soutenir les projets d'inclusion numérique en ingénierie et formation

(Ressources Les Bons Clics, acteurs ressources du territoire); soutenir les porteurs de projets locaux, fournir de l'appui méthodologique et accompagner la professionnalisation des intervenants. Rechercher et élaborer des supports pédagogiques spécifiques adaptés au public.



· Coordonner et mettre en réseau les acteurs locaux afin de créer une dynamique territoriale, et de favoriser des échanges de pratiques



· Approfondir et actualiser le diagnostic de l'offre et des besoins d'inclusion numérique



· Appuyer le déploiement des Pass Numériques en lien avec les territoires volontaires



· Assurer le suivi des sujets nationaux et participer à des réseaux de professionnels



· Mobiliser les partenaires institutionnels et financiers : participer aux instances de réflexion départementales et régionales (Hub...) / travailler à la communication sur le dispositif /rechercher des financements



· Actualiser et faire connaître la cartographie des offres du territoire



· Favoriser la montée en compétences des professionnels par la formation, la mise à

disposition de ressources et les échanges



· Coordonner et rendre visible (ex. via une newsletter) de l'information et une offre de formations régulière sur les démarches essentielles en ligne à destination des professionnels du territoire.



. Organiser des événements de rencontres réguliers pour favoriser la rencontre des acteurs de l'inclusion numérique entre eux et avec d'autres écosystèmes complémentaires (ex. innovation numérique, accès à la langue, seniors etc.) afin d'échanger sur des problématiques ou enjeux communs.



· Organiser des actions de sensibilisation du grand public co-portées en lien avec les leviers de motivation des publics (ex. cours de sculpture et numérique)



· Développer des offres d'accompagnement itinérantes, notamment sur l'accompagnement à l'accès aux démarches administratives, en mettant en lien des lieux hôtes et des intervenants



· Accompagner la labellisation des structures d'accompagnement du territoire afin qu'elles puissent recevoir des pass numériques; Valoriser les structures labellisées pass numérique et les porter à la connaissance des professionnels orientateurs; Mettre en place un dispositif de distribution des pass numériques

Informations complémentaires

Les candidatures (CV + Lettre de motivation) devront être adressées :

par e-mail : [email protected]

ou par courrier à :

Monsieur le Président

Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart

Direction des Ressources et des Relations Humaines

500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES

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