Chargé.e emploi et compétences (f/h)

Mairie de Sainte Luce sur Loire

 Titulaire ou contractuel  STE LUCE SUR LOIRE Le 05 juil.  183 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

La Direction des Ressources Humaines de la Ville de Sainte Luce sur Loire gère 190 agents titulaires et près de 50 agents contractuels.

Le dynamisme de la ville implique des besoins en recrutement réguliers.

La formation et la mobilité sont également au cœur de la politique RH de la ville.

La ville propose un CDD de 10 mois, du 1er octobre 2022 au 30 juin 2023, pour palier à l'absence temporaire de l'agent actuellement en poste.

Missions

MISSIONS PRINCIPALES

1) Le recrutement

* Assurer la procédure de publication des offres: accompagner à l'analyse de la définition du besoin, rédiger l'annonce et la publier sur l'ensemble des supports, majoritairement numériques (Pôle Emploi, emploi public, site de la ville et ses réseaux sociaux ...),

* Coordonner la réception des candidatures aux offres et le suivi du vivier de candidatures spontanées,

* Organiser les jurys de recrutement et participer aux jurys en fonction du niveau hiérarchique des postes,

* Finaliser les jurys de recrutement : informer les candidat.es non retenu.es après les jurys, rédiger les PV et assurer la procédure administrative des candidat.es retenu.es (courrier, pièces administratives pour rédaction des arrêtés ou contrats ...) en coordination avec les collègues carrière-paie de la direction.

2) La formation

* Coordonner les demandes d'inscriptions individuelles aux formations CNFPT,

* Assurer le suivi administratif et comptable (devis, convention, bon de commandes ...), veiller au respect du suivi du budget,

* Organiser la mise en œuvre des formations en intra (réservation des salles, convocation des agents...) ou en union,

* Conseiller et accompagner les agents sur leurs besoins en formation.

3) L'évolution professionnelle

* Savoir analyser les situations personnelles pour proposer des solutions adaptées (CPF, bilan de compétences, VAE, ...) en lien avec la directrice des Ressources Humaines, et la conseillère santé-prévention pour les situations de reclassement.

Temps plein 39h semaine avec RTT

Informations complémentaires

Contact pour toute question : vous pouvez contacter Madame Mylène BOULAY, directrice des Ressources Humaines, [email protected]

ou par téléphone au 02 40 68 16 21 .

Faites jouer votre réseau

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