Directeur(trice) d'EHPAD

Le Centre intercommunal d'action sociale (CIAS) recrute un directeur/directrice d'EHPAD

Le Directeur/Directrice aura en charge le pilotage et l'organisation de l'EHPAD

Il/elle sera appuyé dans ses missions par le CIAS et par les services des supports de Lannion Trégor Communauté.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le Directeur/Directrice assure la gestion d'un EHPAD territorial à taille humaine accueillant 59 résidents permanents et 1 résidant temporaire. L'Ehpad du Gavel est situé sur la commune de Trébeurden et s'inscrit dans une démarche de Vie et Parcours des 60 ans et + . Vous serez garant du projet d'établissement et partagerez avec les équipes des valeurs fondées sur la solidarité et la bienveillance envers les résidents et les familles

ACTIVITES ET SAVOIR-FAIRE:

LES MISSIONS

1. Accueil des résidents et pilotage de leur accompagnement médico-social

* Suivre les demandes d'inscription de la part des familles, les accueillir, assurer l'intégration sociale de chaque résident

* Mettre en œuvre le projet de vie personnalisé de chaque résident

Piloter la coordination et l'interconnexion des différentes équipes médico-sociales

* Assurer et faciliter les échanges avec les résidents et les familles

* Évaluer et répondre aux besoins individuels des résidents en veillant au respect des bonnes pratiques gérontologiques de bientraitance

2. Organisation technique et logistique du fonctionnement de l'établissement

* Gérer les stocks et procéder aux achats d'équipements

* Contribuer à l'aménagement des espaces intérieurs/extérieurs

* Superviser l'entretien des locaux et la qualité des services hôteliers

* Garantir la sécurité et gérer les procédures liées aux risques

* Conduire d'éventuels projets de restructuration/rénovation interne

3. Management d'une équipe pluridisciplinaire

* Piloter le recrutement de professionnels

* Gérer les plannings des équipes

* Entretenir une forte cohésion et un bon climat social

* Identifier les besoins en compétences et Promouvoir la formation

* Encadrer l'intervention de bénévoles dans la vie de l'établissement

* Optimiser les ressources humaines

4. Gestion administrative et législative de la structure

* Superviser l'admission administrative des résidents

* Piloter la gestion administrative du personnel

* Garantir l'organisation générale de l'établissement

* Poursuivre et développer la démarche qualité

* Suivre les évolutions législatives et réglementaires du secteur sanitaire et médico-social

5. Gestion financière

* En lien étroit avec la Direction Financière :

* Garantir la bonne gestion des comptes Participer à la préparation budgétaire

* Élaborer la documentation financière relative aux déclarations aux autorités de tarification

* Établir des propositions de réduction et maîtrise des coûts



6. Partenariats et projets transversaux

* S'impliquer dans les instances directives de l'établissement gestionnaire

* Être le représentant de la structure au niveau local et départemental

* Entretenir des partenariats conventionnels de suivi des personnes âgées avec les établissements de soins de proximité

* Intégrer et développer le réseau gérontologique local : associations spécialisées, CCAS, CLIC, Cap santé...

Candidature (lettre de motivation, CV, et dernier arrêté de situation administrative) à adresser par courrier postal ou électronique à l’attention de Monsieur le Président du CIAS, LTC, 1 rue Monge, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX.