Chargé de mission Habitat

Communauté de communes Couserans-Pyrénées

 Titulaire ou contractuel  ST LIZIER Le 28 juin  147 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Missions principales :

THEMATIQUE HABITAT

-Pilotage des dispositifs d'amélioration de l'habitat existants : suivre le marché public avec l'opération en charge d'animer les programmes sur le territoire.

-Piloter, évaluer et valoriser l'ensemble du programme d'actions de la stratégie habitat de la structure : analyser qualitativement les projets, animer la commission " aménagement de l'espace et habitat ", être force de propositions auprès des élus communautaires, constituer et établir des tableaux de bords sur l'habitat.

-Animer et coordonner un réseau pluridisciplinaire : participer et animer aux commissions programmes des partenaires (habitat inclusif...) constituer un réseau d'acteurs aux compétences complémentaires, être référent " habitat " de l'EPCI auprès des partenaires Etatiques, Départementales et associatifs, Région, Préfecture, PNR, Conseil Départemental...

THEMATIQUE URBANISME

- Elaboration du SCOT de la CCCP : participation étroite avec le directeur adjoint de la DADT sur la mise en œuvre du SCOT (concertations, rédactions du cahier des charges...), créations d'outils d'évaluation des documents d'urbanisme.

- Assurer l'animation de la démarche SCOT auprès des partenaires et habitants du territoire :élus collectivités, services de l'Etat, Conseil Départemental...

- Vérifier la conformité des différents documents d'urbanisme avec le SCOT et autres documents de planification : production d'avis, suivi des documents suscités, déploiement d'indicateurs de suivi.

- Animation commission et de comités de pilotages : commission aménagement de l'espace et habitat, comités des pilotages, groupes de travail inter-commissions.

- Assurer un degré d'expertise en milieu d'urbanisme sur les projets structurants du territoire : participer à l'élaboration de documents, assurer une veille législative et réglementaire.

Activités occasionnelles :

Participer à des évènementiels utiles à l'activité de la sensibilisation de terrain (week-end).

Missions

Relations fonctionnelles :

- Elu en charge de l'Habitat et de l'Urbanisme

- Tout services

- Partenaires et institutions

Conditions de travail et avantages :

- CNAS (chèques vacances, tarifs préférentiels, chèques cadeaux)

- Titres restaurant

- Participation employeur mutuelle et prévoyance

Profil souhaité :

- Niveau de diplôme : BAC + 4

Formation développement local

- Expérience de pilotage de projets

- Compétences : connaissances des établissements publics et environnement territorial,

- Expérience : sur poste similaire d'au minimum 1 ans

Savoirs de base :

- Enjeux des intercommunalités

- Encadrer, organiser et gérer le travail en équipe et en réseau

- Tableaux de bord, évaluation des actions

- Techniques de concertation

- Principes et règles de mutualisation des moyens et des projets

- Travail en transversalité et en mode projet au sein de la direction et de la collectivité

Savoirs faire professionnels et techniques :

- Règles et fonctionnement des collectivités territoriales et particulièrement dans le domaine urbanisme

- Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques

- Principes de partenariat

- Acteurs et partenaires du développement culturel (État, universités, collectivités, observatoires)

- Suivi de projets d'équipements structurants immobiliers

- Connaissances administratives, financières

Aptitudes :

- Force de proposition auprès de l'autorité territoriale

- Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute, au dialogue et au partenariat, aptitude à la prise de la parole.

- Esprit initiative

- Attachement pour la vie en milieu rural dont on aura estimé les intérêts, autant que les contraintes.

- Large autonomie dans l'organisation du travail.

Informations complémentaires

veuillez fournir lettre de motivation, copies des diplômes, et dernier arrêté situation si fonction publique territoriale

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