Travailleur social (évaluateur PCH / Conseiller en parcours)

Conseil Départemental - Haute-Saône

 Titulaire ou contractuel  VESOUL Le 27 juin  145 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Domaine d'activité

Social

Filière

Médico-sociale

Descriptif du poste

Le temps de travail est réparti à 60 % sur la mission d'évaluation des demandes de PCH et 40 % sur la mission de conseiller en parcours communauté 360

Missions

Conseiller, orienter et soutenir les personnes en situation de handicap et leurs aidants en identifiant les ressources et les solutions mobilisables pour construire un projet d'accompagnement adapté ;

Réaliser une évaluation globale multidimensionnelle afin d'identifier l'ensemble des besoins de la personne ;

Aider à la constitution des dossiers de demande(s) et à la formulation du projet de vie de la personne en situation de handicap ;

Contribuer à l'évaluation en équipe pluridisciplinaire des demandes de compensation du handicap pour les personnes de toutes les tranches d'âge ;

Déterminer le montant des frais liés à la compensation du handicap ;

Effectuer les calculs permettant l'attribution des différentes prestations et subventions permettant de couvrir les frais liés à la compensation du handicap ;

Élaborer et formaliser les plans de compensation du handicap afin de les proposer à la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées ou/et à la Commission des Financeurs (CDAPH/CF)

Assurer, si besoin, un accompagnement dans la mise en œuvre des décisions rendues par ces commissions

Activités principales en lien avec la mission de conseiller en parcours C 360 :

Le conseiller en parcours intervient sur les niveaux de réponse 1, 2 et niveau 3 en lien avec la référente des PAG :

Niveau 1 : Informer et orienter

Niveau 2 : Répondre aux demandes d'appui et agencements de solutions d'accompagnement en s'appuyant sur les réseaux de partenaires présents sur les bassins de vie

Niveau 3 : Participer à la construction d'un plan d'accompagnement global

- Conseiller, informer par téléphone ou physiquement lors des permanences mises en place à la MDPH ou sur les bassins de vie les personnes en situation de handicap et leurs aidants (réponse de niveau 1, 2 et 3)

- Recenser, rechercher et construire des solutions d'accompagnement innovantes permettant de répondre aux besoins des personnes en situation de handicap en mobilisant les partenaires spécialisés ou du milieu ordinaire.

- Être force de proposition pour permettre l'évolution des modalités d'accompagnement des personnes en situations de handicap

- Orienter vers les partenaires pouvant apporter une réponse adaptée dans le milieu ordinaire ou spécialisé

- Organiser la concertation des professionnels concernés par la situation pour mettre en cohérence l'ensemble des interventions

- Participer au plan de communication défini pour faire connaitre le projet C 360 sur son bassin de vie

- Organiser et animer des réunions de concertation pour identifier l'offre existante sur le bassin de vie et faire remonter auprès de la coordinatrice les besoins non couverts

- Assurer le suivi de son activité grâce aux outils de suivi mis en place

- Participer aux réunions de suivi des situations, suivi de l'activité mis en place

Activités secondaires en lien avec les deux fonctions :

Veiller au respect des règles de confidentialité et de protection des informations recueillies auprès des personnes handicapées

Suivre les évolutions de la règlementation et des dispositifs existants en matière de compensation du handicap et de la dépendance

Se former et s'informer sur ces évolutions

Partager et diffuser les informations auprès des personnels concernés le cas échéant

Informations complémentaires

Pour toute autre information, contacter Mme Clara LAHU (03.84.95.71.32 ou [email protected])

Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) doivent être adressées en priorité par courriel à [email protected]