Chef.fe du Pôle Partage de l’Espace Public et Qualité de l’Air (H/F)

Mairie de Paris

 Titulaire ou contractuel  PARIS Le 23 juin  85 vues


Descriptif du poste

L'Agence de la Mobilité (AM) est un service de la Direction de la Voirie et des Déplacements dédié à la transition des mobilités et à la transformation de l'espace public. Elle participe à la construction et à la diffusion de connaissances et pilote l'élaboration de stratégies publiques. Elle contribue à la conception, la planification et la programmation d'aménagements et de services de mobilité.



L'Agence de la Mobilité mène des études, des expérimentations et des évaluations. Elle constitue un lieu de partage d'expertise, de mobilisation des acteurs et d'animation de réseaux techniques.



L'Agence de la Mobilité se compose d'une mission Recherche et Plan local de mobilité et de quatre pôles :

- Ressource (secrétariat, gestion administrative et budget)

- Observatoire et partenariats (données, études et innovation)

- Développement (transport public, développement territorial)

- Partage de l'Espace Public et Qualité de l'Air (PEPQA)



Le pôle PEPQA comprend 15 agents (11 de catégorie A et 4 de catégorie B) dont la/le chef.fe de pôle et son adjoint.e.

Le pôle s'organise autour de quatre équipes, correspondant à quatre grandes catégories d'enjeux, afin de renforcer les synergies entre les chef.fe.s de projets :

- Les missions de l'équipe " politiques piétonnes et accessibilité " comprennent notamment la diffusion d'une culture partagée de l'accessibilité, l'élaboration et la mise en œuvre d'un plan piéton, l'évolution de la bande de stationnement (curb management), les problématiques de signalétique et d'orientation, ainsi que la contribution à de nouveaux référentiels de l'espace public. Elle contribue aux démarches Embellir votre quartier, rues aux écoles et quartiers d'accessibilité augmentée et à leur évaluation.

- L'équipe " Sécurité routière, apaisement, code de la rue " a la charge d'engager une stratégie en faveur de la bonne cohabitation des usagers et de la diminution des accidents. Elle participe à l'évaluation des politiques de modération de la vitesse.

- L'équipe " qualité de l'air, transition énergétique de la mobilité, mobilité partagée " conduit plusieurs grands projets de mandature comme la Zone à Trafic Limité Paris centre, l'accompagnement de la Zone à faible émission, la refonte des aides financières à l'écomobilité, les stratégies à proposer en faveur de mobilités partagées et plus respectueuses de l'environnement.

- L'équipe logistique urbaine pilote l'élaboration et la mise en œuvre d'un stratégie multi-partenariale en faveur d'une logistique urbaine durable.

Missions

Le ou la Chef.fe du Pôle Partage de l'Espace Public et Qualité de l'Air assure les missions suivantes :



1) Construire et porter dans la durée la vision stratégique sur les enjeux du pôle

Il ou elle élabore, en lien avec son adjoint.e, une feuille de route autour d'une ambition partagée tant par le chef de service qu'au sein de l'équipe et participe à la mobilisation des agents autour d'un projet collectif. Il ou elle mène à bien les démarches de conduite du changement en vue de renforcer le rôle du pôle et d'assurer la cohérence des activités menées avec les missions du pôle.



2) Assurer le management du pôle

Il ou elle assure le management global du pôle. En articulation avec son adjoint.e, il ou elle anime plus spécifiquement deux des quatre équipes du pôle sur les thématiques politiques piétonnes/accessibilité et sécurité routière/apaisement/Code de la rueIl ou elle assure l'organisation collective notamment la priorisation et la répartition du plan de charge et veille à la cohésion d'équipe et à la transversalité. Il ou elle assure un encadrement individualisé des agents (notamment par des bilatérales). Il ou elle accompagne la montée en compétences des agents au vu des besoins du pôle et suit les sujets RH.



3) Contribuer au pilotage stratégique de l'Agence de la Mobilité

Il ou elle participe aux instances de management du service, contribue à l'élaboration de la stratégie de l'AM et de la DVD et à sa mise en œuvre. Il ou elle assure la représentation du service au sein de la DVD et à l'extérieur. Il ou elle contribuera à l'animation du service en organisant, en relation avec les chef.fes de pôle, les Ateliers de l'AM, sur des sujets transversaux nécessitant de faire appel à l'intelligence collective.

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation sur :

[email protected]



N° de fiche de poste interne : 64352

Faites jouer votre réseau

Découvrez qui parmi vos contacts peut vous mettre en relation.

106
personnes travaillent ici