RESPONSABLE DU SERVICE ASSAINISSEMENT (H/F)
Communauté de communes Coeur-de-Savoie
Titulaire ou contractuel CHAMOUX SUR GELON Le 16 juin 97 vues
Cette offre d'emploi est expirée
Type de contrat
Titulaire ou contractuelCadre emploi
TechnicienDomaine d'activité
Eau et assainissementFilière
TechniqueDescriptif du poste
La Communauté de Communes Cur de Savoie recrute un(e) technicien(ne) assainissement à temps complet (35 heures).
Actuellement le service est constitué d'une responsable de service et de cinq techniciens qui interviennent par secteurs. Le service assainissement fait partie du Pôle environnement et Ingénierie technique placé sous la responsabilité de la Directrice du Pôle. Le poste proposé correspond au remplacement de la responsable du service assainissement durant son congé maternité.
Il/elle aura pour principales missions :
- L'encadrement des techniciens,
- La gestion du service,
- Le montage des dossiers de travaux et le suivi de leur réalisation,
Actuellement le service est constitué d'une responsable de service et de cinq techniciens qui interviennent par secteurs. Le service assainissement fait partie du Pôle environnement et Ingénierie technique placé sous la responsabilité de la Directrice du Pôle. Le poste proposé correspond au remplacement de la responsable du service assainissement durant son congé maternité.
Il/elle aura pour principales missions :
- L'encadrement des techniciens,
- La gestion du service,
- Le montage des dossiers de travaux et le suivi de leur réalisation,
Missions
- Assainissement collectif
o Vérifier les rapports des techniciens
o Vérifier l'exécution des missions des prestataires de service
o Participer à l'élaboration du budget
o Instruire les dossiers de demandes d'urbanisme
o Suivre les chantiers en cours
o Suivre les études en cours
o Intervenir dans le cadre de la mise en place des conventions de rejets pour les effluents non domestiques
o Etre en relation avec les usagers, les maires, les agents immobiliers, les notaires, les entreprises de travaux, les élus, la Police de l'Eau, l'Agence de l'Eau, les maîtres d'uvre, les maîtres d'ouvrage,
o Rendre compte régulièrement et alerter sur les points de vigilance
o Préparer et suivre les dossiers de demandes de subvention ainsi que leur liquidation
o Assurer une veille juridique et technique
o Rédiger des rapports, des courriers, ...
o Sensibiliser les élus et les usagers aux problématiques de l'assainissement collectif
o Participer à la rédaction et la diffusion du rapport annuel du service
o Renseigner les informations relatives aux primes de performance épuratoire
- Assainissement non collectif
o Suivi des campagnes de réhabilitation
o Aide à la rédaction du rapport annuel du service
o Vérifier les rapports des techniciens
o Vérifier l'exécution des missions des prestataires de service
o Participer à l'élaboration du budget
o Instruire les dossiers de demandes d'urbanisme
o Suivre les chantiers en cours
o Suivre les études en cours
o Intervenir dans le cadre de la mise en place des conventions de rejets pour les effluents non domestiques
o Etre en relation avec les usagers, les maires, les agents immobiliers, les notaires, les entreprises de travaux, les élus, la Police de l'Eau, l'Agence de l'Eau, les maîtres d'uvre, les maîtres d'ouvrage,
o Rendre compte régulièrement et alerter sur les points de vigilance
o Préparer et suivre les dossiers de demandes de subvention ainsi que leur liquidation
o Assurer une veille juridique et technique
o Rédiger des rapports, des courriers, ...
o Sensibiliser les élus et les usagers aux problématiques de l'assainissement collectif
o Participer à la rédaction et la diffusion du rapport annuel du service
o Renseigner les informations relatives aux primes de performance épuratoire
- Assainissement non collectif
o Suivi des campagnes de réhabilitation
o Aide à la rédaction du rapport annuel du service
Informations complémentaires
Contraintes du poste :
- Travail en extérieur quelles que soient les conditions climatiques
- Gestion des conflits avec les usagers
- Travail au contact avec des eaux usées
- Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
- Partition entre travail de terrain et travail de bureau
Conditions de recrutement : 35h00 (rendez-vous et réunions possibles en soirée)
Rémunération :
Rémunération sur grille indiciaire agent catégorie B + chèques de table
Envoyer les candidatures (lettre + CV)
Par courrier :
Madame la Présidente Communauté de Communes Coeur de Savoie
Place Albert Serraz BP 40020
73802 MONTMELIAN Cedex
Par mail : [email protected]
Renseignements sur le poste : Sophie RAILLON au 04 79 84 36 27
Renseignements administratifs : Madame Céline CORRAO, responsable RH au 04 79 79 11 12
- Travail en extérieur quelles que soient les conditions climatiques
- Gestion des conflits avec les usagers
- Travail au contact avec des eaux usées
- Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
- Partition entre travail de terrain et travail de bureau
Conditions de recrutement : 35h00 (rendez-vous et réunions possibles en soirée)
Rémunération :
Rémunération sur grille indiciaire agent catégorie B + chèques de table
Envoyer les candidatures (lettre + CV)
Par courrier :
Madame la Présidente Communauté de Communes Coeur de Savoie
Place Albert Serraz BP 40020
73802 MONTMELIAN Cedex
Par mail : [email protected]
Renseignements sur le poste : Sophie RAILLON au 04 79 84 36 27
Renseignements administratifs : Madame Céline CORRAO, responsable RH au 04 79 79 11 12
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