Coordonnateur/Coordonnatrice enfance-jeunesse

Mairie d'Ahuillé

 Titulaire ou contractuel  AHUILLE Le 16 juin  103 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Sous l'autorité du maire et sous la responsabilité de la secrétaire générale des services, la commune d'Ahuillé (1890 habitants) recrute pour son service enfance jeunesse : un/une responsable du service (CDD d'1 an suite détachement).



Il/elle encadrera une équipe composée de 4 animateurs mettant en œuvre la politique enfance-jeunesse de la commune : accueil périscolaire (matin, midi et soir), accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires), camps d'été, animation jeunesse et chantiers argent de poche.

Il/elle interviendra en étroite collaboration avec la responsable du service restauration-entretien.

Missions

MISSIONS PRINCIPALES :

-Encadrer et animer l'équipe d'animation

-Proposer, participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique de la collectivité,

-Organiser et diriger la mise en place du programme d'activités qui en découle dans le cadre de la réglementation fixée par la Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale, et participer à sa promotion auprès des habitants (programmer et planifier les activités, réaliser les réservations,

-Organiser les transports, gérer les fournitures et le matériel pédagogique, assurer la communication, réaliser le suivi des inscriptions et prévoir l'encadrement adéquat).

-Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles

-Assurer la gestion administrative et financière du service et les besoins en ressources humaines (budget, régie municipale, plannings, pointage des présences, facturation, recrutement des saisonniers).



MISSIONS SECONDAIRES :

- Assurer un rôle d'alerte

- Signaler les dysfonctionnements éventuels

- Représenter la commune dans le cadre des réunions institutionnelles (réunions de partenaires, intercommunalité, etc.)

- Assurer des missions de remplacement.



CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

-Lieu : Locaux (espace jeunesse) et espaces publics de loisirs de la collectivité

-Horaires: Horaires fractionnés avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. De lundi au vendredi.

-Relations internes et externes :Relations avec les enfants, l'équipe éducative, les parents, la hiérarchie, les élus, les différents partenaires

-Modalités d'organisation du travail : Travail en équipe ou en autonomie

-Conditions d'hygiène et de sécurité : Port d'une tenue adaptée

-Port des équipements de protection individuelle

-Contraintes physiques: Fatigue posturale (s'accroupir, se mettre à hauteur des enfants)

-Environnement à niveau sonore important

-Disponibilité pendant les vacances scolaires. Travail 1 semaine/2 (petite vacances). -Travail 4 à 5 semaines en été. (Mutualisation du service avec la commune de Montigné-le-Brillant - ouverture en alternance fin août et à noël).

Informations complémentaires

-Conditions d’embauche : CDD d’1 an (détachement de l'agent titulaire), puis possibilité de titularisation suivant détachement.

-Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique territoriale.

-Avantages: régime indemnitaire (RIFSEEP), CNAS, MNT prévoyance.

-Dépôt des candidatures jusqu’au 1er juillet 2022 (CV et lettre de motivation).

Par mail à [email protected] ou par courrier à Mairie – 1 rue de l’Europe – 53 940 AHUILLÉ

Renseignements auprès de la Secrétaire générale au 02 43 68 59 55 ou du Directeur enfance jeunesse au 02 43 68 59 69.

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