Auxiliaire de puéricultrice

Sous la responsabilité de sa direction, l'auxiliaire de puériculture en structure multi-accueil est chargé de l'accueil au quotidien des enfants, de la réponse à leurs besoins, de leur bien-être individuel et collectif, leur santé, leur sécurité, leur éveil et leur épanouissement. Il veille également à la bonne intégration en collectivité des enfants qui lui sont confiés.

Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille

* Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille, recueille les informations données par la famille sur les habitudes l'enfant,

* Soutenir le parent dans sa fonction parentale,

* Transmettre des informations données à ses collègues et hiérarchie,

* Proposer et mettre en place des activités d'éveil adaptées aux rythmes et besoins de l'enfant,

* Participer aux événements festifs organisés par la structure,

* Suivre le rythme de chaque enfant en adaptant ses taches à ses besoins (soins, change, alimentation...),

* En collaboration avec l'Educateur de Jeunes Enfants, aménager l'espace avec des jeux, jouets, encourager l'enfant à l'autonomie,

* Participer à la dynamique de l'équipe,

* Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants stagiaires dans leur apprentissage du métier d'auxiliaire de puériculture.



Veiller à la santé et à la sécurité du jeune enfant

* Veiller et participer à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité et au respect des règles sanitaires,

* Veiller à l'environnement dans lequel l'enfant évolue, au matériel et activités proposées,

* Désinfecter et nettoyer le matériel utilisé en cas de besoin,

* Assurer les soins de nursing.



Veiller au bien-être physique et affectif de l'enfant

* Participer activement à l'adaptation de l'enfant en collectivité,

* Observer l'enfant, ses attitudes, son comportement et adapter au mieux la réponse à son besoin de sécurité affective, de maternage,

* Participer aux différents temps de réunions d'équipe animées par l'Educateur de Jeunes enfants, la Direction, le psychologue ou le pédiatre.

Connaître les règles et procédures du code des marchés publics

Savoir rédiger un cahier des charges

Savoir utiliser les outils et logiciels des marchés publics

Connaître la procédure d’adoption des délibérations

Savoir utiliser sedit finances

Savoir réaliser les engagements comptables et le suivi des crédits

Savoir suivre l’exécution des tâches comptables

Savoir rédiger et mettre en forme des courriers, courriels et compte-rendu

Disposer de qualités relationnelles et de communication

Savoir faire preuve d’autonomie et d’initiative

Savoir faire preuve d’organisation, de réactivité et de rigueur

Savoir relayer l’information et en rendre compte

Savoir s’adapter à la polyvalence des tâches

Savoir travailler en équipe et en transversalité