Directeur des ressources humaines (h/f)

Sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité de la DGS, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :

- Contribuer à la définition des orientations en matière de politique ressources humaines et accompagner leur mise en œuvre,

- Assurer la gestion administrative et statutaire des ressources humaines : information, accompagnements et protection des agents (recrutement, carrière, retraite, dossier maladie, CET, accidents de service, reclassement, ...)

- Elaborer les différents actes et courriers administratifs inhérents aux domaines RH (contrats, arrêtés, ...)

- Elaborer le bilan social et des tableaux de bord (suivi de la masse salariale, temps de travail...),

- Assurer la gestion des rémunérations (élaboration des bulletins de paie, indemnités des élus, déclarations, versement des salaires...),

- Participer à la préparation budgétaire et assurer le suivi de l'exécution,

- Procéder à l'élaboration et au suivi du plan de formation,

- Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur (déclaration sociale nominative, ...)

- Assurer une veille réglementaire et technique,

- Apporter une expertise juridique et prévenir les risques de contentieux en matière de gestion du personnel,

- Être force de proposition dans la gestion des emplois, des effectifs et des compétences,

- Piloter le dialogue social,

- Elaborer et suivi du budget du CCAS. Instruction des demandes financières en collaboration avec le Vice-Président,

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS



Envoyer CV et lettre de motivation par mail à [email protected], copie à [email protected] + copie à [email protected]

M. Maxence GILLE

Place de Verdun

77440 LIZY SUR OURCQ