TRAVAILLEUR SOCIAL MNA (H/F)

Territoire du Rhône et Métropole de Lyon

 Titulaire ou contractuel  LYON Le 13 mars  192 vues

Les candidatures sont suspendues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Social

Filière

Médico-sociale

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

Offre diffusée ar le Centre De Gestion 69 pour la Métropole de Lyon.

Missions

La délégation développement solidaire, habitat et éducation place les plus vulnérables au coeur de son action et le domaine de la protection de l’enfance est un enjeu prioritaire.
Sous la responsabilité du coordonnateur social, le travailleur social mineurs non accompagnés assure la prise en charge et l'accompagnement social des mineurs isolés étrangers sur décision administrative ou judiciaire.


VOS MISSIONS :


- assurer l’accompagnement social des jeunes étrangers reconnus mineurs et isolés sur le territoire métropolitain,
- être garant de l’évaluation effectuée par Forum réfugies dans le cadre de la convention déléguant les missions d’évaluation de la minorité et de l’isolement,
- évaluer les situations en prenant soin de mesurer le danger ou risque de danger, l’isolement et l’environnement familial ou communautaire du jeune afin de l’orienter vers des solutions d’accueil et d’accompagnement social adaptées en lien avec différents partenaires (structures d’hébergement, accueil de jour, praticiens médicaux…),
- contribuer aux actions collectives ou d'information pour répondre aux besoins des usagers,
- recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors d'entretiens, éléments portant sur le jeune, la famille restée au pays ou résidant en France en lien avec les consulats et ambassades, le service social international, les ONG, les membres de la communauté,
- rédiger les rapports de situation sociale et/ou éducative et/ou en relation avec une information préoccupante, constituant des aides à la décision, rédiger des notes auprès des autorités judiciaires,
- suivre le projet pour l’enfant et les mesures d'accompagnement préconisées par les responsables de l’unité et/ou l’autorité judiciaire,
- évaluer l’autonomie du jeune accueilli, son évolution et définir ses besoins en termes d’hébergement et d’accompagnement socio-éducatif,
- proposer et mettre en oeuvre des orientations adaptées sur décision des responsables et des actions collectives aux jeunes afin de favoriser leur intégration et accès à l’autonomie,
- participer aux instances d'étude ou d'analyse de situation auxquelles participent les partenaires,
- agir en personne ressource auprès des différents partenaires (coordonner les actions mises en place),
- préparer le passage à la majorité des jeunes accès aux contrats jeunes majeurs ; démarches de régularisation,
- participer aux instances de décision (commission jeunes majeurs).

Profil demandé

VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES :


- diplôme d’état d’assistant social ou d’éducateur spécialisé,
- connaissance du domaine de la protection de l’enfance, d’aide sociale à l’enfance, de droit des étrangers, de tutelle,
- bonne maîtrise de la bureautique (word, excel, outlook, internet),
- capacité à se positionner dans les instances, capacité à réaliser des diagnostics,
- capacité de synthèse, capacité rédactionnelle,
- capacité à mettre en place des outils de suivi,
- capacité à représenter l’institution auprès des partenaires extérieurs.


VOS APTITUDES ET QUALITES :


- capacité de distanciation,
- sens de l'écoute,
- sens du travail en équipe,
- rigueur,
- esprit d'initiative /autonomie,
- gestion des conflits,
- capacité d'adaptation au changement,
- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle.

Informations complémentaires

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : 210, cours Émile Zola, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- déplacements : fréquents
- conditions d’exercices : possibilité de dépassement d'horaire pour nécessité de service.


Destinataire des candidatures : Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le mercredi 25 mars 2020.
Référence du poste : 2020-2839.

Informations sur l'employeur

Territoire du Rhône et Métropole de Lyon

(Autre) Collectivité territoriale

À propos

Le territoire du Rhône et de la Métropole de Lyon se trouve au cœur de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Fort de 287 communes, il s’agit d’un territoire, particulièrement dynamique proposant de nombreuses initiatives pour améliorer en continu le cadre de vie des citoyens, que ce soit au niveau économique, environnemental, culturel, du logement, des transports… Terre de tourisme, de culture et de loisirs, chaque anné