Assistant GPEEC (H/F)

Mairie de Goussainville

 Titulaire ou contractuel  GOUSSAINVILLE Le 18 mai  165 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Interlocuteur privilégié des agents, la Direction des Ressources Humaines s'efforce de concilier au mieux les exigences du service public avec les aspirations du personnel en cohérence avec la stratégie définie par la collectivité.

Son champ d'intervention compte les orientation majeures suivantes : la définition de la stratégie RH et le pilotage des processus de gestion dans chacun des domaines de son périmètre : le recrutement, la formation continue, le mobilité et la Gestion Prévisionnelle des Emplois, Effectifs et des Compétences (GPEEC) ; la gestion du personnel (carrière, paie) : l'action sociale, la santé et la prévention des risques ; les relations sociales ; la conduite d'actions visant à animer, mobiliser et développer les ressources humaines, ainsi qu'à coordonner leur mise en œuvre.



Au sein du pôle GPEEC, l'assistant(e) assure la gestion administrative des recrutement, des stagiaires écoles et des formations. Il/elle collabore à la mise en place des outils de GPEEC.

Missions

Assurer la gestion administrative des recrutements:

* Gérer un vivier de compétences (enregistrement et accusés réception, tenu d'un tableau de suivi des CV) et gérer l'outil informatique de gestion des candidatures

* Analyser les CV en fonction des compétences attendues et des obligations de diplôme et/ou formations avant transmission aux services recruteurs

* Prendre les rendez-vous d'entretiens de recrutement pour la direction et le pôle GPEEC, accueillir les candidats et réceptionner les documents demandés

* Développer le partenariat avec le service Emploi, sur son périmètre d'action (catégorie C)



Assurer la gestion et le suivi des stagiaires

* Accueillir, informer les stagiaires et les responsables

* Assurer le traitement du dossier : traitement de la candidature, constitution du dossier et de la convention en lien avec les services, bilan de stage...

* Développer le partenariat avec les écoles

* Participer à l'accueil de stagiaire



Assurer la gestion administrative des formations

* Participer aux formalités administratives des formations intra : préparer les sessions de formations (réservation des salles, établissement des convocations, inscription des agents...); ouverture et fermeture des formations (planning, recensement des présences, bilans...)



Activités associées :

* Participer aux différents forums emploi : organisation et réalisation d'entretien de recrutement

* En collaboration avec le conseiller de GPEEC et la responsable GPEEC : mettre à jour les différents outils de GPEEC (plan de recrutement, de mobilité, de reclassement) en lien avec les informations collectées.

* Participer à la mise à jour des fiches de poste et leurs actualisation, élaboration de certaines fiches de poste catégorie C en lien avec le conseiller GPEEC

* Collaborer à l'élaboration d'un référentiel métier et compétences,

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Via le site internet de la collectivité onglet "démarches en ligne" - "offres d'emplois"

ou par mail: [email protected]

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