Agent d'exploitation d'exploitation de la voirie

Conseil départemental - Alpes de Haute-Provence

 Titulaire ou contractuel  DIGNE LES BAINS Le 13 mai  106 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Exécuter les travaux d'entretien et d'exploitation sur le réseau routier départemental

Missions

- Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, des dépendances vertes, des réseaux hydrauliques, des équipements routiers, des ouvrages d'art et murs,...

- signalisation des chantiers,

- surveillance du patrimoine routier, conservation du domaine public,

- exploitation de la voirie y compris astreintes dont participation aux services estival et hivernal : patrouille, déneigement, salage,

- participation aux interventions d'urgence ou de sécurité,

- conduite des engins de travaux publics,

- mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et de prévention,

- entretien courant du matériel et des engins,

- réalisation occasionnelle des travaux d'entretien des bâtiments et ses dépendances.

Informations complémentaires

Environnement du poste

Relations avec l’ensemble du personnel de la maison technique,

Relations avec les usagers,



Rattachement hiérarchique

Le chef d’équipe régie chargé du centre d’intervention de Barcelonnette



Nature du poste

Poste permanent à temps complet.

Résidence administrative : Barcelonnette



Condition d’exercice

- Travail physique en extérieur par tous les temps et en toutes saisons sur le réseau routier ouvert à la circulation,

- possibilité d’intervention sur des périodes longues ainsi que de nuit,

- possibilité de travail en horaires décalés

- participation aux astreintes et interventions (hivernales et estivales) et nécessité de pouvoir intervenir rapidement sur le réseau,

- contraintes fortes liées à la participation aux astreintes, ou en renfort, intégrant la possibilité de restriction à la prise de congés, RTT ou absences lors des périodes de vacances scolaires et pendant la viabilité hivernale,

- le lieu de résidence sera pris en compte dans le classement du jury, la distance maximale souhaitée étant de 15 km entre la résidence personnelle et la résidence administrative,

- possibilité ponctuelle d’embauche sur des centres d’intervention voisins du fait de nécessités ou de contraintes de service (viabilité hivernale, chantier),

- travail intégrant le port de charges ponctuellement lourdes,

- port de vêtements de travail fournis et d’équipements de sécurité obligatoire,

- respect de la réglementation, en particulier en matière de sécurité au travail et de sécurité des usagers,

- mise à disposition d’un téléphone mobile professionnel.



Rémunération

Statutaire + RIFSEEP (groupe 2)

CNAS



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