CHEF D'EQUIPE AU CENTRE ROUTIER DE BOURG SAINT MAURICE (H/F)

Conseil Départemental - Savoie

 Titulaire ou contractuel  CHAMBERY Le 11 mai  94 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Vous participez à la maintenance et à l'exploitation du patrimoine routier départemental pour garantir aux usagers la praticabilité et la sécurité du réseau routier, en assurant l'encadrement des agents d'entretien et d'exploitation.

Les fonctions variées sont liées aux spécificités saisonnières.

Missions

Encadrement des personnels placés sous sa responsabilité

Planifier, gérer et suivre les temps de travail, l'activité et les absences (vérification et saisie logicielle) des agents techniques

Réaliser l'évaluation professionnelle annuelle des agents techniques

Participer aux recrutements des personnels titulaires et saisonniers et favoriser la bonne intégration des agents

S'assurer du respect des consignes (règles d'hygiène et de sécurité, techniques,...) et des qualifications requises pour faire réaliser les tâches par les agents (habilitations, permis de conduire, formation,...)

Recenser les besoins en équipements ou matériel pour la bonne réalisation de l'activité

S'assurer de la bonne utilisation du matériel et de son entretien

Gérer les stocks (fondants, carburant, ...)



Pilotage des chantiers en régie

Mettre en œuvre les politiques départementales dans le respect des règles de l'art

Participer à la programmation des chantiers en régie en lien avec le Responsable de l'entretien et de l'exploitation routière

Préparer et planifier quotidiennement les travaux,

Suivre les chantiers et participer à leur réalisation avec l'équipe

Participer à l'organisation, à la mise en œuvre et à la réalisation de la viabilité hivernale



Surveillance du patrimoine Départemental

Veiller à l'état du patrimoine routier, immobilier et matériel

Participer aux interventions d'urgence

Alerter la hiérarchie sur d'éventuels problèmes constatés sur le domaine public (tranchées, accès,...)

Organiser voire réaliser le patrouillage



Missions annexes

Etre correspondant ou référent dans différents domaines techniques

Sous l'autorité de sa hiérarchie, et en fonction des besoins, intervenir sur des politiques départementales non routières



Responsabilités et contraintes particulières de la fonction

Assurer l'intérim de ses collègues

Disponibilité importante

Etre en capacité d'intervenir au centre d'exploitation en moins de 30 minutes

Informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire sur le profil et les compétences attendues, vous pouvez contacter :



- Monsieur Stéphane LAMBERT Responsable de la Maison technique De la Tarentaise, au 04 79 23 21 52,

- Madame Christina LE BOULH, responsable unité routes adjoint au responsable de la Maison technique De la Tarentaise, au 04 79 23 21 53 ;





Conditions de recrutement :



Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle, selon l'article L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).

Filière technique : cadre d’emplois des agents de maîtrise

Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d’entreprise, des titres restaurant, d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnel AASDES et ainsi qu’au CNAS. Possibilité d’un accompagnement social pour rechercher un hébergement.



La candidature (lettre de motivation + CV + copie du permis C exigée) est à adresser jusqu'au 26/05/2022 sous la référence E-2022-074 à [email protected]

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