Descriptif du poste
Le Département de l'Aude recrute par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle au sein de la Direction Autonomie
un Référent budgétaire et administratif des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) (H/F)
Le Département de l'Aude, situé au cœur de la région Occitanie compte près de 2500 agents répartis sur l'ensemble du territoire qui œuvrent à développer les politiques publiques innovantes portées par la collectivité en matière de solidarités humaines et territoriales au service de tous les Audois.
Le Département a adopté un schéma unique des solidarités, qui détaille sur 5 ans les actions qu'il déploie dans les domaines de la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et l'insertion.
La direction de l'Autonomie est en charge des politiques publiques destinées aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap dans le cadre des compétences obligatoires du Département.
Au sein de cette direction, le service des établissements met en œuvre le schéma départemental des solidarités concernant la création et les évolutions des établissements et services sociaux, médico-sociaux (ESSMS) accueillant et accompagnant les personnes âgées et les adultes en situation de handicap : établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, résidences autonomie, services d'aide et d'accompagnement à domicile, foyers d'hébergement, foyers de vie... Il établit la tarification des établissements et services habilités à recevoir des bénéficiaires de l'Aide sociale et assure le suivi de la qualité des prestations de ces structures.
Les missions du Service Etablissements se déclinent ainsi au travers de trois grandes fonctions intrinsèquement liées :
- l'analyse budgétaire et financière des ESSMS (tarification, contrôle de gestion, contractualisation, suivi patrimonial et architectural, subventions en investissement du département)
- la gestion administrative des ESSMS (suivi de la gouvernance, des autorisations, appels à projet)
- la démarche qualité au sein des ESSMS (analyse des évaluations internes et externes, audits, inspections, gestion des réclamations)
Ces missions sont déployées pour les 42 établissements pour adultes handicapés, 59 établissements pour personnes âgées, et 42 services d'aide et d'accompagnement à domicile qui sont autorisés par le Département de l'Aude.
Missions
Missions :
Mise en œuvre du dialogue de gestion, de la tarification des ESSMS, et des négociations dans ce cadre avec les autres acteurs du champ médico-social (Agence Régionale de Santé notamment)
Mise en œuvre des objectifs du Schéma Unique des Solidarités et des objectifs du service
Participation à l'élaboration des objectifs contractuels dans le cadre de la politique de développement des territoires.
Activités :
Analyse budgétaire et financière des ESSMS : tarification, contrôle de gestion (dialogue partenarial, constitution d'outils de suivi et d'analyse), contractualisation avec les gestionnaires d'établissements ou de services
Gestion administrative des ESSMS : suivi, comptes rendus de visites, rédaction d'arrêtés
Contribution à la valorisation des impacts des ESSMS dans le développement des territoires : élaboration de rapports, notes, courriers, mise à jours de tableaux de bord, archivage.
Informations
complémentaires
Si vous souhaitez obtenir des renseignements, merci de prendre contact avec : Mme Audrey Coudurier, Directrice de l’Autonomie 04 68 11 69 40
Vous pouvez postuler par mail ou par courrier en adressant votre candidature (CV et Lettre de motivation et, pour les candidats titulaires de la fonction publique, le dernier arrêté de situation professionnelle ainsi que les 3 dernières évaluations d’entretien annuel) :
Madame la Présidente du Conseil Départemental de l’Aude – CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L’AUDE - DRH-Service GPEC - Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9.
Tél. : 04.68.11.65.46 Courriel :
[email protected]