ANIMATEUR SOCIOCULTUREL (H/F)

Mairie de Louviers

 Titulaire ou contractuel  LOUVIERS Le 31 juil.  91 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Poste : ANIMATEUR SOCIOCULTUREL (H/F)

- Service ou direction : Direction 0-12 ans

Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

- Contexte : La Ville de Louviers 30 km de Rouen 100 km de Paris
Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l'avenir.
Commune centre de la communauté d'agglomération Seine-Eure (72 867 habitants, 40 communes), véritable coeur battant de l'industrie normande, elle a vocation à devenir une cité du numérique
Louviers déploie en parallèle des actions complémentaires visant à améliorer la qualité de vie des citoyens, forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Conservatoire de Musique, Médiathèque, Gare aux Musiques, Salles de Spectacle), la ville compte plusieurs festivals : Jazz, Piano et un musée labellisé "musée de France".
Reconnue pour sa politique sportive dynamique et innovante, avec des équipements " dernière génération ", elle affiche également une politique forte envers la jeunesse et la famille tant au niveau de ses actions que de ses équipements.


- Spécificités du poste : travail en horiaires décalés et certains week-end

- Conditions salariales : GRILLE INDICIAIRE

Missions

Au sein du Pôle Politique Éducative, sous la direction des responsables du service enfance-école, l'animateur socioculturel accompagne les différents publics dans leur développement personnel afin de mieux comprendre leur environnement et faciliter le mieux vivre ensemble. Il organise des événements culturels, propose des activités (de loisirs ou d'éducation) et contribue à mener à bien des projets collectifs (insertion, actions en rapport avec la sociabilité, la citoyenneté et le lien social...)

Autonomie et responsabilités :
- Large autonomie dans l'organisation du travail.
- Garant du lien avec les partenaires de la structure (déontologie, procédures).
- Garant de la bonne image de la collectivité.

Relations fonctionnelles :
- Echanges permanents avec l'ensemble de l'équipe de la direction 0-12 ans
- Forte coopération avec l'ensemble du pôle politique éducative, les autres services de la ville (CCAS, services culturels et techniques) et les partenaires du territoire, associations socio-culturelles en particulier.
- Communication avec le public impliqué dans les activités.









Mettre en oeuvre des actions de médiation culturelle :
- dans le cadre du Conseil Municipal des Jeunes et du CLAS notamment.
- dans le cadre d'actions de prévention et/ ou d'insertion
- en lien avec les services municipaux et les partenaires du territoire

Dans le cadre de l'animation de ces actions : assurer la fonction accueil porté par les centres sociaux : écoute, information, orientation, recueil des besoins et des idées

Assurer la référence " culture " de la direction et à ce titre :
- coordonne l'ensemble des projets culturels à l'initiative de la direction.
- assure le relais avec le service culturel de la ville.

Missions spécifiques :

Aider et encourager les démarches participatives et bénévoles :
- Mobilisation des partenariats de proximité
- Recueillir les besoins et les idées des habitants
- Favoriser l'implication des habitants dans la vie des structures et plus particulièrement dans les échanges interculturels et dans l'animation des quartiers.

Dans le cadre du travail d'équipe mené par la direction, participer aux différentes actions collectives et à l'accueil des publics

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre cv à [email protected]

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