Titulaire ou contractuel STE FOY LES LYON Le 23 juin + de 500 vues
Cette offre d'emploi est expirée
Type de contrat
Titulaire ou contractuelCatégorie
ADomaine d'activité
SantéFilière
Médico-socialeCadre emploi
MédecinNiveau d'expérience
Non CommuniquéLe Centre de gestion du Rhône et de la Métropole de Lyon recrute un(e) Médecin coordonnateur de la mission préventive (H/F).
Sous la responsabilité directe du Directeur du pôle Santé, vous assurez la coordination et l’encadrement d’une équipe de 8 médecins et de 5 infirmier(e)s gérant 350 collectivités et 25 000 agents et pour partie du temps (14h par semaine), vous assurez la médecine préventive auprès de collectivités et établissements publics territoriaux du département.
Vous êtes chargé(e) de :
• Management • En binôme avec le chef du service, piloter l’activité de la mission de médecine préventive sur le plan médical en fonction des objectifs fixés et en développant les outils adaptés.
Encadrer et évaluer les médecins de prévention et les infirmiers. Veiller à garantir l’harmonisation des pratiques médicales, élaborer les protocoles et les processus médicaux. Garantir la cohérence du fonctionnement de la mission et la continuité de service : organisation des portefeuilles médecins / infirmiers, remplacement médecin absent (prise en charge directe de situations urgentes)…
• Expertise • Assurer le soutien technique des médecins de prévention. Représenter la mission auprès des collectivités conventionnées en cas de difficulté ou de désaccord concernant l’exercice des missions sur le plan médical. Assurer directement pour certaines collectivités la médecine de prévention dans le cadre des dispositions du décret n°85-603 du 10 juin 1985 modifié (surveillance médicale des agents, actions sur le milieu de travail…).
• Représentation et communication • Représenter le cas échéant l’établissement au titre de la mission de médecine préventive auprès des collectivités et des partenaires extérieurs (médecins agréés, facultés de médecine, acteurs de la santé au travail…). Superviser en lien avec le chef de service les productions de communication sur les différents supports existants (extranet, journal Partage, plaquettes institutionnelles…), contribuer à en garantir la qualité et la fiabilité.
Vous êtes diplômé(e) en médecine du travail, titulaire du DIU. Doté(e) d’une véritable aptitude au management, vous êtes organisé(e) et autonome. Vous disposez de qualités relationnelles qui vous permettent de travailler avec des équipes pluridisciplinaires (médico-social, administratif, juridique…) et en contact permanent avec les employeurs territoriaux.
Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et se situera entre 5 000€ et 6 000 € nets mensuels (équivalent temps plein). Votre temps de travail hebdomadaire est fixé à 24h, le cdg69 assure la prise en charge des frais de déplacement et des indemnités de repas, des avantages sociaux (CNAS…)
Date de prise de fonctions : octobre 2020
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser au plus tard le 22 juillet 2020
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(Autre) Établissement public administratif local
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