Puériculteur(trice) de PMI

Conseil Départemental - Charente

 Titulaire ou contractuel  ANGOULEME Le 20 févr.  47 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Domaine d'activité

Santé

Filière

Médico-sociale

Descriptif du poste

Au sein de chaque Territoire d'Action Sociale (TAS), une équipe de protection maternelle et infantile, composée de puéricultrices, est placée sous l'autorité hiérarchique du responsable de TAS et sous la responsabilité technique et fonctionnelle du médecin responsable du secteur PMI.
Cette équipe met en œuvre, sur le territoire concerné, la prévention, la protection et la promotion de la santé des enfants de 0 à 6 ans et de leur famille. Elle participe à la protection des mineurs en danger. Elle effectue également les enquêtes d'agrément et le suivi des conditions d'accueil chez les assistantes maternelles.

Missions

Suivi médico-psychosocial des enfants de 0 à 6 ans et accompagnement des familles / Prévention, promotion de la santé et éducation pour la santé :
- participation aux consultations organisées avec le médecin de PMI du TAS
- suivi du développement physique, intellectuel et affectif des enfants et réalisation des actes ou des soins qu'elle juge nécessaires dans son rôle d'infirmière puéricultrice
- bilans de santé dans les écoles maternelles des enfants de 3-4 ans (dépistage précoce des troubles ayant des conséquences directes sur les acquisitions scolaires : vision, audition, langage, développement...)
- information des parents et futurs parents sur le développement de l'enfant, la surveillance médicale, les soins, les services aux familles, les modes d'accueil du jeune enfant...
- mise en œuvre ou participation aux actions de préventions collectives (ex : Groupes de rencontre parents/enfants, groupes d'animation pré et post-natale...)
- participation aux réseaux de santé mères/enfants

Soutien à la parentalité / Participation à la prévention et à la protection de l'enfance en danger :
- orientation et accompagnement des familles vers les services médicaux ou autres services organisés à leur intention (notamment à travers la tenue des consultations)
- visites au domicile des familles à la demande de celles-ci, ou du service de PMI (médecin et sages-femmes), des services en direction des futurs parents, parents et enfants
- évaluation et le cas échéant sollicitation de l'attribution d'heures de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) ou d'aide-ménagère au titre de la PMI
- signalement des enfants de 0à 6 ans en situation de risque ou de danger et participation à l'évaluation de l'information préoccupante en se référant à la procédure de signalement élaborée par la Direction de la Protection de l'Enfance
- participation aux mesures de placement
- information du médecin responsable du secteur et du médecin directeur de PMI lorsque la santé ou le développement de l'enfant sont compromis ou menacés par de mauvais traitements
- proposition et éventuellement mise en œuvre de solutions de soutien et d'aide adaptées aux familles en collaboration avec le responsable de secteur enfance et avec le médecin de PMI

Promotion d'un accueil de qualité chez les assistantes maternelles :
- évaluation des premières demandes, des extensions, des dérogations, des renouvellements d'agrément et réalisation du contrôle et de la surveillance des conditions d'accueil, suivi et accompagnement
- participation aux réunions d'informations
- participation à des actions de formation à leur destination et à des actions d'accompagnement professionnel
- travail de partenariat avec les structures d'accueil destinées aux assistantes maternelles et aux enfants accueillis (RAM, crèche familiale, association, maison des assistantes maternelles, micro-crèche, ...)
- participation à la protection des enfants de moins de 3 ans confiés en vue d'adoption

Autres :
- participation à des réunions institutionnelles et de régulations, au groupe de supervision ou d'analyse des pratiques ainsi qu'à des groupes de travail départementaux ;
- accueil de stagiaires ;
- production de statistiques mensuelles et de bilans.

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation et CV et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique)
devront être adressées à :

Monsieur le Président du Conseil départemental de La Charente
Pôle ressources humaines et relations sociales
Service emploi, effectifs et compétences
31 boulevard Emile Roux
16917 ANGOULEME Cedex 9

(envoi possible par courriel : [email protected])

Date limite : 6 mars 2020
Réf : 2020_Puéricultrice en PMI (P. 1209 – RS)

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