Agent de maintenance

Conseil Départemental - Finistère

 Titulaire ou contractuel  QUIMPER Le 12 janv.  81 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Au sein de l'unité de l'enfance de la Garenne à Saint Martin-des-champs sous la responsabilité du référent ressource l'agent de maintenance et de prévention du site de la Garenne participe à la mission générale du CDEF (accueil de jeunes au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance), orientée vers la mise en conformité et l'amélioration des conditions matérielles d'accueil vos missions consisteront à :



* Proposer et réaliser des aménagements de la structure et coordonner l'intervention des entreprises.

* Assurer la fonction d'assistant de prévention en participant à la sécurisation des infrastructures et en mettant en oeuvre les normes de sécurité.

* Assurer la maintenance préventive et curative des infrastructures et des véhicules de service.

* Assurer le suivi des contrats d'entretien

* Participer à l'astreinte technique départementale établissement

Missions

Proposer et réaliser des aménagements de la structure ou coordonner l'intervention des entreprises

* Proposer à la responsable ressources des aménagements permettant d'améliorer la qualité de la prise en charge et les conditions de travail du personnel

* Etre en capacité d'établir une programmation des travaux sur une période donnée

* Hiérarchiser les priorités

* Réaliser des travaux d'entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, électricité, plomberie)

* Faire appel aux entreprises extérieures si besoin et les accueillir au moment de leurs interventions

* Assurer le lien avec la Direction des bâtiments, et se positionner comme l'interlocuteur des techniciens de cette Direction

* S'associer à l'équipe de maintenance du CDEF et participer à des " chantiers " sur d'autres sites du CDEF en réponse aux demandes de la Direction



Assurer la fonction d'assistant de prévention (ex ACMO) en participant à la sécurisation des infrastructures et en mettant en œuvre les normes de sécurité

* Assurer une vigilance par rapport à l'utilisation des bâtiments et des appareils techniques, notamment au regard des normes relatives à la prévention des incendies

* Préparer les commissions de sécurité en lien avec la référente ressources

* Vérifier les systèmes d'alarmes incendies

* Participer à l'élaboration du document unique en lien avec la référente ressources

* Accueillir les entreprises chargées de l'entretien des systèmes de sécurité

* Assurer l'évacuation des déchets liés à l'activité technique en respectant les protocoles (tris sélectif...)

* Sensibiliser le personnel aux règles de sécurité incendie

* Organiser les exercices d'évacuation des résidents et du personnel, obligatoires en matière de sécurité incendie

* En lien avec la Responsable ressources, se tenir informé des évolutions juridiques



Assurer le suivi des contrats d'entretien

* Contrôler la bonne exécution des contrats d'entretien (qualité des opérations et travaux réalisés)

* Accompagner les entreprises dans leurs interventions

* Faciliter la création d'un réseau de fournisseur stable et fiable



Assurer la maintenance préventive et curative des infrastructures et des véhicules de service

* Contrôler l'état de fonctionnement des bâtiments, des équipements, du matériel et des véhicules de service

* Procéder au nettoyage des véhicules de service



Inscrire son action dans le cadre de la mission d'accueil de jeunes au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance

* Participer à la mission éducative en prenant en charge de manière ponctuelle des jeunes pour une découverte du métier si besoin



Participation à l'astreinte technique départementale établissement

* Assurer une semaine /4 une astreinte technique sur l'ensemble des sites du CDEF pouvant amener à se déplacer en dehors de ses heures de travail et de sa résidence administrative sur appel d'un cadre d'astreinte.

Informations complémentaires

La fiche de poste est consultable sur le site www.finistere.fr / rubrique "offres d'emploi".



Merci d'adresser votre candidature composée d’une lettre de motivation et d’un CV, de votre dernier arrêté de situation administrative ou attestation de reconnaissance de travailleur handicapé, copie éventuelle du ou des diplômes à :



Monsieur Le Président du Conseil Départemental

Par courriel à : [email protected]

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