UN MEDECIN DE MEDECINE PREVENTIVE/ MEDECIN COORDONNATEUR (H/F)

CDG de Saône et Loire (CDG71)

 Contractuel  Mâcon Le 15 juil.  148 vues


Type de contrat

Contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Santé

Filière

Médico-sociale

Cadre emploi

Médecin

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

Le Centre de Gestion de la Fonction publique territoriale de Saône et Loire (71) est un établissement public local qui assure au profit des 836 collectivités du département les missions liées aux ressources humaines. Acteur essentiel de la santé et sécurité au travail auprès des employeurs et agents publics, 8 000 agents sont suivis par le service de médecine préventive (statuts : fonction publique territoriale et fonction publique d’Etat).

Missions

Sous la responsabilité de la responsable du pôle santé et qualité de vie au travail, vous devrez :

- Coordonner une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers du travail)  et de façon ponctuelle psychologue du travail, ergonomes dans le but de promouvoir une meilleure qualité de vie au travail auprès des collectivités du département, des services de l’Etat et établissement publics adhérents.

- Réaliser des visites médicales (périodiques, à la demande ou spécifiques),

 - Superviser les entretiens infirmiers dans le cadre de protocoles infirmiers,

- Conseiller les employeurs et les agents en matière de santé et conditions de travail ; rencontrer les managers pour accompagner les préconisations médicales,

- Assurer des actions en milieu de travail (à la hauteur d’un tiers du temps de travail) : analyser des postes et environnement de travail, formuler des conseils sur leur ergonomie, établir des fiches de risques, participer aux actions de reclassement (y compris dans le cadre de la P.P.R. : période de préparation au reclassement) ; participer et conduire des actions d’information sur l’hygiène et la sécurité, la protection de la santé et la lutte contre les addictions ;

- participer aux C.H.S.C.T. et élaborer les rapports d’activités pour l’ensemble du service de médecine préventive.

- Collaborer de façon active avec les responsables des instances médico- administratives (comité médical et commission de réforme) dans le but d'assurer le suivi des dossiers médicaux.

Conditions :

Mise à disposition d’une assistante de santé au travail à hauteur de 17h30 hebdomadaires.

Temps complet, possibilité de temps de travail aménagé.

Rémunération attractive

Profil demandé

Titulaire du diplôme d’études spécialisées de médecine du travail ( DES ) ou du certificat d’études spéciales de médecine du travail ( CES)

Bonne maîtrise de l’outil  informatique

Statutaire ou agent contractuel de la fonction publique territoriale (contrat de 3 ans renouvelable)

Informations complémentaires

Adresser votre candidature (CV détaillé+ lettre de motivation)  par mail : ressouces-humaines@cdg71.fr

Contact : Mme Stéphanie PERRODIN, responsable du pôle santé et qualité de vie au travail

Tél : 03 85 21 19 19


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