Adjoint au chef du service "Santé et action sociale au travail" (h/f)

Conseil Départemental - Gers en Gascogne

 Titulaire ou contractuel  Auch Le 27 juin  271 vues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Ressources humaines

Filière

Technique

Cadre emploi

Ingénieur

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

Le Département du Gers recrute, au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources et Moyens – Direction Ressources Humaines, son Adjoint au chef du service santé, action sociale au travail (Résidence administrative Auch) (h/f).

Missions

Sous l’autorité hiérarchique du chef de service, vous assurez les missions suivantes :

 

  • Assister et conseiller l’autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi de la politique santé, sécurité et prévention.
  • Préparer, animer et suivre les actions du CHSCT.
  • Conduire, animer et impulser la démarche d’amélioration continue en matière de santé, sécurité, prévention : favoriser la mise en place de mesures contribuant à l’amélioration des conditions de travail des agents, notamment la définition du programme annuel de prévention des risques professionnels. Suivre et accompagner l’évaluation des risques professionnels. Mettre en place et analyser les indicateurs de santé au travail.
  • Piloter l’organisation de la prévention des risques professionnels (et notamment l’animation du réseau des conseillers et assistants de prévention).
  • Assurer la responsabilité de la mission sécurité prévention : fixer les orientations de la mission et organiser le travail, assurer la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des agents. Assurer la veille juridique dans le domaine de la sécurité au travail.
  • Participer à l’élaboration de dossiers en qualité d’expert en sécurité au travail.
  • Gérer le dispositif d’auto assurance du personnel et le suivi des accidents de service et maladies professionnelles.
  • Participer au dispositif Qualité de vie au travail.
  • Assurer le remplacement du chef de service en son absence.
  • En tant que membre de l’équipe d’encadrement de la DRH, être force de proposition et participer aux projets transversaux dans les domaines de compétences de la mission sécurité-prévention.

Profil demandé

  • Diplôme de niveau I scientifique ou technique dans le domaine de la gestion des risques professionnels/hygiène-sécurité au travail
  • Capacités de management, de régulation et d’élaboration
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Connaissances techniques et réglementaires en matière de santé et de sécurité au travail.
  • Connaissance de base du statut de la fonction publique ainsi que du secteur social et médico-social

Informations complémentaires

Envoyer lettre de motivation, C.V. et dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – 81 Route de Pessan – B.P. 20569 – 32022 AUCH Cedex 9

ou par mail à : emploi@gers.fr, avant le 14 juillet 2019.


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