AGENT RECENSEUR (janvier 2022 à fin mars 2022)

Pôle emploi de Rive-de-Gier

 Titulaire ou contractuel  RIVE DE GIER Le 15 oct.  120 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Assurer le suivi de terrain des opérations de recensement partiel de la population sur la commune de Rive de Gier, aux heures de disponibilités des habitants.

Missions

* Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur,

* Distribution et collecte des questionnaires à compléter par les habitants (env. 150 à 200 logements par agent recenseur) ;

* Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,

* Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,

* pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,

* relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,

* rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine, restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.

* Se former aux concepts et aux règles du recensement (formation de 2 demi journées par l'INSEE, rémunérées)





L'agent recenseur est tenue à une obligation de confidentialité des informations recueillies au cours de sa mission.

* Période de travail : de début janvier à fin février-début mars (pendant 7 semaines environ)

* début janvier: 2 séances de formation obligatoires et, entre ces séances, le repérage des adresses à recenser.

* du 3ème jeudi de janvier jusqu'à la fin de la collecte : l'activité de distribution des questionnaires et d'information des habitants s'effectue aux périodes de disponibilités de ces derniers, soit essentiellement en fin de journée, début de soirée, les samedis, voire à toute autre période de la journée.

Informations complémentaires

Aude AVERSENG - DRH (04 77 83 07 80 - demander le poste de la direction des ressources humaines).



RÉMUNÉRATION

• 5 € brut la feuille complétée par logement (4 euros si réponse par internet)

• prime versée comme suit dans la limite d’une enveloppe de 500 euros bruts:

• 60 € au titre de la participation aux 2 journées de formations pour chacun des agents recenseurs , le solde réparti entre ces derniers en fonction de la qualité du travail rendu (complétude de la bonne codification des carnets de tournée et feuilles de logement).



Les déplacements sont à la charge de l’agent, qui bénéficie d’une large autonomie dans le choix des horaires d’intervention.



CONDITIONS DE RECRUTEMENT

L’emploi d’agent recenseur est ouvert à toute personne souhaitant participer à la réalisation d’une étude statistique dans le cadre d’un contrat de vacation (quel que soit son statut : fonctionnaire, employé secteur privé, à la recherche d’un emploi…)

Particularité pour les agents déjà employés par la Ville de Rive de Gier: cette mission s’effectuera en plus de leur fonction habituelle et en dehors de leurs horaires de travail habituels et sera rémunérée dans les conditions ci-dessus indiquées.

Les agents publics relevant d’un autre employeur public peuvent également exercer cette mission dans le cadre d’un cumul d’activités.