Maître nageur sauveteur

Communauté de communes des Vals de Saintonge

 Titulaire ou contractuel  ST JEAN D ANGELY Le 14 oct.  127 vues


Descriptif du poste

Sous l'autorité du responsable du service des sports et du chef de bassin, le (la) maître nageur sauveteur assure la sécurité des usagers du centre aquatique dans le cadre du POSS, assure l'accueil des différents publics, met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social des activités aquatiques, et veille à la bonne tenue des équipements.

Missions

Activités et taches liées aux activités aquatiques

Participer à l'élaboration des projets d'animation et pédagogiques du centre sous la responsabilité du chef de bassin

Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics

Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques en utilisant les outils informatiques



Activités et taches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics

Assurer la sécurité et la surveillance des usagers dans le cadre du POSS

Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur

Tenir à jour la main courante, fiche d'intervention et rapport d'accident

Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires

Se maintenir en forme et s'entraîner afin d'être capable d'intervenir au profit des usagers

Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les tenues de travail du centre) et véhiculer l'image de la collectivité,

Guider et renseigner les usagers sur le centre, gérer les conflits entre eux



Activités et taches liées à la tenue des équipements

Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de secours, de communication et le bon état de l'infirmerie

Manutentions quotidiennes diverses : aménagements pédagogiques, rangement......



Activités et taches liées au fonctionnement général

Rester force de proposition pour toute nouvelle activité, organisation, animation..... afin d'améliorer le service et assurer la continuité de ce dernier

Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service

Contribuer au fonctionnement général du centre en fonction de ses compétences et de ses qualifications

Informations complémentaires

Envoi des candidatures : Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président par mail à l’adresse suivante : [email protected] avant le 29 octobre 2021.

Conditions de travail : Temps complet – horaires décalés (soirs et week-end) – temps de travail annualisé

Rémunération et avantages : Traitement brut indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS +Participation à la prévoyance



Renseignements administratifs auprès de madame Coralie THIBAUD, gestionnaire ressources humaines – [email protected] – 05.46.33.24.77



Renseignements techniques auprès de monsieur Nicolas DEZIEIX, responsable du service des sports – [email protected] – 05.46.59.21.50