Missions
Au sein de la Direction de la Transition Écologique et Énergétique et, sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour principales missions :
Définir et mettre en uvre les orientations stratégiques de la collectivité (PCAET) :
-Veiller à la bonne articulation avec le SRADDET, le SCOT, le PLUIH et le COT,
-Proposer une stratégie aux instances de gouvernance (élus, hiérarchie, Comité de pilotage...),
-Traduire des orientations stratégiques en plans d'actions et en programmes d'interventions,
-Analyser et évaluer l'impact des projets au niveau local,
-Choisir les outils de communication et la concertation adaptés au public et aux objectifs,
-Participer à l'élaboration du COT avec l'ADEME,
-Préparer et conduire des réunions,
-Exposer des problématiques avec un discours adapté.
Piloter et coordonner le PCAET :
-Coordonner l'élaboration et la mise en uvre du PCAET, coordonner les groupes de réflexion, de production, de validation, suivre le travail réalisé, animer la dynamique de projet,
-Mobiliser coordonner et animer le réseau d'acteurs sur le long terme,
-Créer des conditions d'implication individuelle et de coopération,
-Identifier et fixer des finalités, objectifs, enjeux et limites des actions du PCAET,
-Concevoir des indicateurs d'évaluation,
-Planifier les étapes et les ressources du PCAET,
-Superviser les conditions de sa mise en uvre du PCAET,
-Communiquer sur les enjeux et finalités du plan,
-Apprécier la conformité des réalisations au regard des objectifs fixés, contrôler la bonne exécution, la qualité, les coûts et délais de réalisation.
Développer, formaliser et animer des partenariats, pilotage de prestataires externes :
-Identifier et sélectionner des partenaires, prestataires et intervenants (rédaction de cahier des charges, de conventions, contrats...),
-Prévoir et organiser l'exécution des contrats avec les prestataires (délais, coûts, etc...),
-Superviser, suivre et articuler le travail des prestataires et partenaires,
-Contrôler les prestations, le respect des délais et recadrer si nécessaire,
-Evaluer le travail réalisé et sa qualité, résoudre les problèmes,
-Attester le service fait,
-Assurer un reporting à la hiérarchie,
-Participer à des groupes de travail et animer des réunions.
Assurer l'assistance et le conseil à la hiérarchie et aux instances décisionnelles le cas échéant :
-Apporter des éléments d'aide à la décision,
-Informer sur les évolutions législatives, règlementaires et techniques relatives au PCAET et aux différentes lois Climat, Mobilité, Energie,
-Rédiger des comptes rendus, rapports, délibérations, courriers.
Assurer la veille juridique et sectorielle et l'entretien des compétences :
-Participer au réseau des porteurs de PCAET