Chef de service gestion statutaire et rémunération (h/f)

Grand Paris Sud Est Avenir

 Titulaire ou contractuel  CRETEIL Le 20 mai  356 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Ressources humaines

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

Au sein de la Direction des ressources humaines, sous l’autorité de la Directrice et de son adjoint, vous pilotez, coordonnez et organisez un service constitué de 8 agents.  Vous êtes chargé de superviser et finaliser le déploiement d’une organisation en gestion intégrée permettant à chaque gestionnaire du service de suivre l’ensemble des processus de paie et de carrière d’un portefeuille dédié d’agents.

Missions

-Manager l’équipe et répartir l’activité dans un objectif constant de qualité 

-Structurer et fiabiliser les activités et données de la paie

-Veiller à la conformité et à l’harmonisation des actes et procédures administratives 

-Assurer la préparation et la gestion des procédures collectives (Entretiens, avancements, promotions) 

-Organiser l’accueil des agents et la gestion de leurs dossiers individuels

-Conseiller et être le référent métier sur votre secteur auprès des services opérationnels

-Favoriser des relations partenariales en interne et en externe (Médecine du travail, CIG, Trésorerie, …)

-Mise en œuvre de projets transversaux de politique RH 

Profil demandé

 

-Vous êtes titulaire d’un des grades du cadre d’emploi des attachés territoriaux ou d’un diplôme supérieur en gestion des ressources humaines 

-Vous maîtrisez le statut et la paie de la fonction publique territoriale 

-Vous êtes doté de qualités managériales et relationnelles éprouvées 

-Vous êtes organisé et rigoureux

-Vous avez une aisance relationnelle, rédactionnelle et une capacité à travailler en équipe

-Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité 

-Vous maitrisez les outils numériques, la connaissance du logiciel CIRIL Civil Net RH serait un plus 

-Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.

Informations complémentaires

 

Avantages du poste :

Temps de travail 35 heures.

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire

Prime annuelle.

Prestation d’action sociale via le CNAS

Participation aux mutuelles labellisées : jusqu’à 30€/mois

 

Poste à pouvoir rapidement.

Candidature :

Adresser - avant le 21/07/2019 -  votre candidature (CV et Lettre de motivation) :

http://sudestavenir.fr/recrutement

Pour tous renseignements sur le poste, adressez-vous à : Fabienne CHAPOUTOT, Directrice des Ressources Humaines : 01.41.94.31.34

Ou à : Éric ATTANASIO, Adjoint de la Directrice des Ressources Humaines : 01.41.94.31.24 


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