TECHNICIEN DE DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE (F/H)

Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Finistère

 Titulaire ou contractuel  QUIMPER Le 20 janv.  36 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Afin d'accompagner son développement le Centre De Gestion de la fonction publique territoriale du Finistère (CDG 29) recrute un technicien de développement informatique.
Le CDG29 est un établissement public au service des employeurs publics locaux du Finistère (communes, intercommunalités...). Il accompagne les élus locaux dans leur rôle d'employeur ainsi que les décideurs et responsables RH (DGS, secrétaires de mairie, gestionnaires du personnel...) en mutualisant les moyens relatifs aux ressources humaines. Motif de recrutement : fin de contrat sur emploi permanent.

Missions

Placé sous la responsabilité du responsable du service, le technicien mènera des projets de conception et développement de connecteurs et d'applications.
Il intervient principalement dans le développement et l'intégration de connecteurs et de nouvelles applications, de composants réutilisables, et dans la maintenance des applications existantes.
Il interviendra également dans la mise en production de progiciels, d'outils métiers et applications transverses et occasionnellement au maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure.

1. Administration des environnements web
- Installation et configuration des plates-formes de publication web
- Optimisation des performances
- Intégration des mises à jour
- Sécurisation des plates-formes
- Changements de version et migration des plates-formes

2. Assistance à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle
- Évaluer les enjeux du projet, analyser sa valeur et les risques
- Participer à la définition des processus métiers et participer à l'étude d'impact sur l'organisation et les activités
- Participer à la conduite du changement
- Définir des spécifications fonctionnelles à partir de l'expression des besoins
- Réaliser des études d'opportunité (diagnostic, faisabilité, bilan, etc.)

3. Pilotage et conduite de projet d'informatisation
- Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité
- Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d'un projet informatique
- Participer aux comités de pilotage
- Élaborer le cahier des charges, les spécifications techniques, et le calendrier de réalisation
- Opérer des choix techniques en matière de logiciels
- Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux de développement
- Évaluer les projets

4. Conception et intégration d'applications
- Définir les spécifications fonctionnelles et techniques
- Élaborer un cahier des charges
- Mettre en œuvre des progiciels (paramétrage, reprise de données, interfaces, développements spécifiques, etc.)
- Gérer la production de composants et d'applications spécifiques (codage et intégration)
- Réaliser des tests des programmes et des prototypes
- Rédiger la documentation (guides, modes opératoires, etc.)
- Opérer des choix techniques en matière de logiciels
- Collaborer avec les prestataires

5. Maintien en conditions opérationnelles des applications et plates-formes (MCO)
- Identifier et corriger les dysfonctionnements
- Assurer l'assistance de niveau 1 et 2 (expertise, problèmes complexes, etc.)
- Assurer la maintenance corrective
- Assurer la maintenance évolutive et la gestion des changements (au sens ITIL)

Informations complémentaires

Lieu d'affectation QUIMPER
Recrutement : fonctionnaire ou à défaut contractuel

Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale du Finistère
7 boulevard du Finistère
29000 QUIMPER

Merci d’adresser CV, lettre de motivation au plus tard le 6 janvier 2020 à Cédric PANN, responsable de la cellule informatique, [email protected]

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Cédric PANN, responsable de la cellule informatique, au 02.98.64.19.77 ou [email protected]
Une fois votre candidature déposée, le Centre de Gestion enregistre vos informations personnelles dans un fichier informatisé afin d’analyser et apprécier vos capacités à occuper le poste proposé. Elles sont destinées au centre des ressources internes de notre établissement.

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