un·e Community manager

Grand Poitiers Communauté urbaine

 Titulaire ou contractuel  POITIERS Le 28 juil.  101 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Attaché territorial

Domaine d'activité

Communication

Filière

Administrative

Descriptif du poste

Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.

Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.



La Communauté urbaine et ses élu·es débutent ce nouveau mandat avec des projets structurants pour le territoire. Pour les mois et années à venir, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :



Un·e Community manager



Direction Générale des Services

Direction Communication



Cadre d'emplois des Attachés territoriaux

A temps complet

Missions

Présentation de la structure



Rattaché·e à la responsable du pôle Communication numérique et en binôme avec la Community manager actuelle, vos missions seront les suivantes :



Vos activités



- Renforcer et animer la communauté à travers un ton engageant, créatif et léger (désinstitutionnaliser la communication digitale) ;

- Susciter le débat, les échanges, la discussion ;

- Créer des contenus textes, photos, vidéos originaux ;

- Etre présent·e sur les événements pour effectuer des relais en direct ;

- Suivre et modérer des lives vidéos ;

- Etre force de proposition pour améliorer l'utilisation des réseaux actuels et proposer de nouveaux réseaux si nécessaire ;

- Définir une stratégie de viralité / relais d'opinion en s'appuyant sur des influenceurs ou influenceuses identifié·es ;

- Définir les indicateurs de mesure permettant de valider les objectifs atteints (veille, reporting, statistiques...).

Informations complémentaires

Conditions de recrutement

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du Décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération 2009-0239 du 18/06/2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (Article 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984).



Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).



Vous souhaitez plus de renseignements ?

Merci de contacter Mme LE MARTRET, Responsable du pôle Communication numérique, au 05 49 52 35 90, ou Mme Anaïs JULAN, Responsable recrutement au 05 49 52 38 12.



Notre offre vous intéresse ?

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :

Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine

Hôtel de la Communauté urbaine de Gand Poitiers

84 RUE DES CARMELITES

86000 POITIERS

ou par mail à [email protected]

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié

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