Responsable du service carrières - paies (H / F)

Thonon Agglomération

 Titulaire ou contractuel  THONON LES BAINS Le 28 juil.  138 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Thonon Agglomération, communauté d'Agglomération en Haute-Savoie en bordure du lac Léman, est composée de 25 communes et regroupe 90 000 habitants. En plein développement, Thonon Agglomération se structure grâce aux talents que nous intégrons dans nos équipes.

Thonon Agglomération est une jeune agglomération qui se donne les moyens de répondre de qualitativement aux attentes des habitants du territoire.



Aujourd'hui nous recherchons notre Responsable service carrières - paies.

Missions

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, le/la responsable carrière paie est en charge de coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires.

Vous managerez un service composé de 3 gestionnaires carrière/paie, en charge de la gestion du déroulement de carrière des 300 agents et de l'élaboration de la paie.

MISSIONS :

* Gestion des carrières :

- Accompagner la mise en œuvre des lignes directrices de gestion en matière de carrière

- Contrôler l'application des statuts et des procédures internes

- Concevoir et contrôler les actes administratifs

- Harmoniser et améliorer les procédures internes

- Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents

- Participer à la préparation des dossiers pour les CAP (assumées actuellement par le CDG74)

- Préparer les notes afférentes à la gestion des carrières pour le Comité Technique ainsi que les notes de synthèse pour le bureau et/ou conseil communautaire

- S'assurer de la mise en pratique de ces décisions

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets structurants de la Direction des Ressources Humaines dont notamment les Lignes Directrices de Gestion (LDG)





* Gestion de la paie :

- Structurer les échéances de paie, en garantir la bonne exécution, et contrôler les opérations liées.



* Gestion administrative du temps de travail :

- Organiser, sécuriser et adapter les dispositions relatives au temps de travail

- Accompagner la mise en place du SIRH et porter le volet gestion des temps et des activités

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de motivation, CV et copies de vos 3 derniers entretiens professionnels annuels à l'attention de M. le Président de Thonon Agglomération par voie postale ou par mail à l'adresse suivante : [email protected] avant le 15/08/2021

Faites jouer votre réseau

Découvrez qui parmi vos contacts peut vous mettre en relation.

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