Responsable(H-F) du pôle "action sociale et logement"

Mairie d'Albi

 Titulaire ou contractuel  ALBI Le 27 juil.  130 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Attaché territorial

Domaine d'activité

Social

Filière

Administrative

Descriptif du poste

Le pôle " action sociale et logement " est composé de 6 travailleurs sociaux et de 3 agents d'accueil et de secrétariat social. Il agit dans les champs de l'action sociale, de la lutte contre la précarité, de l'insertion sociale et professionnelle, de l'hébergement et du logement.

Il a en charge le pilotage de nombreux dispositifs sociaux tels que l'aide sociale légale, la domiciliation, la gestion de la commission de secours du CCAS et du Fonds d'Aide aux Jeunes sur Albi, l'accès aux droits, l'accompagnement social global d'un public polyvalent (jeunes, précaires, bénéficiaires du RSA, personnes âgées), l'accès et le maintien dans le logement au travers notamment de la prévention des expulsions locatives...

Sous l'autorité de la direction du CCAS, le responsable du pôle assure le pilotage et la coordination des activités et des agents de ce pôle. Il impulse une dynamique d'innovation en matière d'intervention sociale. Il anime et coordonne le travail social en direction des différents publics accueillis au sein du CCAS.



Contribution à la collectivité et au service public

Travail en lien étroit avec les élus du CCAS et les autres responsables de pôle du CCAS.

Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique

Sous la responsabilité de la directrice du CCAS. Lien hiérarchique avec les agents.



Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste

* Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

* Poste pouvant être exposé à l'incivilité du public -Traitement de situations en urgence -Temps plein

* Autonomie et responsabilités

* Grande autonomie dans l'organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités

* Capacité à prendre des initiatives et à en rendre compte

* Garante de la qualité du service

* Conseil technique et force de proposition auprès de la directrice et des élus

* Encadrement d'équipe

* Activités définies, suivies et évaluées par la directrice

Missions

Missions

* Conseiller et apporter une expertise aux élus et à la direction en matière de politique d'action sociale, d'ingénierie de projet et développement de projets ou de partenariats innovants au regard des besoins du territoire

* Piloter, encadrer, coordonner, mettre en œuvre et évaluer les services du pôle

◦ Définir les objectifs, les résultats attendus, l'organisation et les ressources du pôle

◦ Contrôler et évaluer les actions et la qualité des services .

◦ Rédiger les bilans d'activités

* Animer et piloter l'équipe professionnelle

◦ Définir les missions de chacun, les objectifs prioritaires et les résultats attendus et s'assurer de leur mise en œuvre

◦ Organiser les priorités pour faire face notamment aux urgences

◦ Apporter une expertise pour le traitement de situations sociales complexes en coordination avec les partenaires

* Organiser la relation aux usagers et l'accueil du public

◦ Définir et organiser les procédures d'intervention sociale (travail social individuel et collectif)

◦ Organiser les dispositifs d'accueil des publics et l'octroi des différentes aides sociales

◦ Faire respecter les procédures/règles de fonctionnement en vigueur

* Assurer la gestion administrative et budgétaire des services du pôle en lien avec les services supports du CCAS et de la Ville

◦ Vérifier la qualité des documents administratifs liés à l'activité du pôle

◦ Participer à la préparation du budget prévisionnel dans le respect des orientations politiques définies

◦ Assurer le montage, le suivi et le bilan des demandes de financement effectuées auprès des partenaires financiers

◦ Contrôler la gestion des dépenses

* Veiller au respect et à l'évolution du cadre réglementaire et juridique

* Animer et développer les partenariats

◦ En lien avec la directrice et les élus et en fonction des délégations convenues, assurer l'animation ou une représentation au sein d'instances diverses et au sein des réseaux institutionnels et associatifs (CCAPEX, CRL, SIAO, Equipe pluridisciplinaire, CLS, CLSM, CLSPD...).

◦ Développer les réseaux professionnels d'échanges et d'information

De plus, l'agent peut être amené à réaliser d'autres tâches confiées par sa hiérarchie.

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre d’accompagnement)



à Madame le Maire

Mairie d'Albi

16, rue de l'Hôtel de Ville – 81000 Albi



Contact :

Pour tout renseignement, s’adresser à :

Madame Élise Géraud, directrice du CCAS

Tél. : 05 63 49 34 53

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