RESPONSABLE COMMUNICATION ET MANIFESTATIONS (H/F)

Mairie de Corps-Nuds

 Titulaire ou contractuel  CORPS NUDS Le 21 juil.  142 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

. Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité.

2. Organiser des actions de communication et de relations publiques.

3. Concevoir et/ou réaliser des produits de communication.

4. Développer des relations avec la presse et les médias.

5. Responsable du service des cérémonies / réceptions.

6. Contribuer à la mise en œuvre de projets culturels et associatifs en développant l'intercommunalité - la mutualisation

7. Développer et mettre en valeur les initiatives locales à fort rayonnement culturel

8. Être ressource et force de proposition sur la question numérique globale (WEB - réseaux sociaux)

9 : Assurer le tutorat de stagiaires en communication : contrat apprentissage a

Missions

Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité.

Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication.

Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité.

Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (Intranet, publications internes etc.).

Veiller à l'image de la commune et de ses élus

Planification des outils de communication

Conduire une campagne de communication.

Adapter la communication à la stratégie du projet.

Organiser, gérer et évaluer des actions de communication.

Gérer les relations publiques

Élaborer des supports de communication numériques et papier

Concevoir/réaliser un dossier de presse.

Concevoir et organiser des actions d'information (communiqués, discours, argumentaires, etc...).

Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés.

Constituer une revue de presse.

Gérer la relation aux professionnels de la création.

Rédiger des supports de communication interne.

Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe.

Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication.

Conduire des entretiens ou interviews

Gestion de l'affichage et de la distribution de supports de communication.

Entretenir des réseaux relationnels multiples.

Organiser les relations avec la presse et les médias.

Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité.

Organiser la veille médias et en analyser les contenus.

Constituer un dossier de presse.

Rédiger un communiqué de presse.

Organisation et planification du travail des agents du service et des responsables des services techniques,

restauration ou cérémonies.

Animer des réunions d'équipe.

Gestion du budget du service communication en lien avec le comptable.

Supervision de la gestion locative du matériel et des salles communales.

Participation et animation de comité de pilotage de projets communaux ou intercommunaux

Réalisation d'outils utiles à la mise en œuvre des politiques de mutualisation.

Favoriser la diffusion des projets sur le territoire

Faire le lien entre les différentes structures

Force de proposition sur les programmes

Conseil au développement des initiatives associatives

Assistance pour organisation d'évènements culturels et participatifs

Mise en valeur du tissu économique local

Diffusion de la culture de la protection de données personnelles en lien avec le responsable RGPD.

Développement d'outils de travail numériques.

Social Media Manager (gestion de l'e-réputation grâce aux réseaux sociaux) décideur dans la stratégie de communication numérique Pour mesurer l'audience numérique de l'entreprise et évaluer sa réputation, le social media manager réalise également des bilans sur les publications et l'engagement des internautes. " On regarde les tweets, le nombre de like, qui a partagé, qui a cliqué sur nos liens.

Informations complémentaires

Pour candidater merci d'envoyer lettre de motivation et CV par mail à [email protected]