Directeur des Services Techniques

Mairie de Vineuil

 Titulaire ou contractuel  VINEUIL Le 20 juil.  105 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

La Ville de Vineuil (8.100 habitants), située dans la Communauté d'Agglomération de Blois (Agglopolys), quatrième ville du département, connait un développement soutenu du fait de l'attractivité de son territoire : qualité des infrastructures, équipements scolaires, culturels, sportifs et associatifs, cadre de vie naturel.



Rejoignez nos équipes !



Le développement de la Ville conduit à réaliser des investissements importants et à moderniser et entretenir les équipements existants. Dans ce cadre, vous mettez en œuvre les orientations politiques et les projets techniques de la municipalité.





Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous êtes membre du Comité de Direction et pilotez la déclinaison opérationnelle du projet municipal relevant de votre secteur.



Vous jouez un rôle actif de conseil et d'aide à la décision auprès du maire et des élus délégués et participez à la définition du projet global de la collectivité.



Vous encadrez une équipe de 18 Agents répartis au sein des pôles : Bâtiments, Espaces publics-Voirie-Espaces verts, Urbanisme-Foncier, Informatique-téléphonie. Dans le cadre d'une mise à disposition, vous consacrez 10% de votre temps à la Direction d'un Syndicat mixte d'alimentation en eau potable (7 agents).



VOUS ASSUREREZ



La préparation et la gestion puis le pilotage et la coordination des activités de votre Direction.



La définition des programmes de constructions-réhabilitations des bâtiments, suivi des missions de maîtrise d'oeuvre, définition et planification des travaux de maintenance des bâtiments.



La mise en oeuvre des plans pluriannuels d'investissements.



La supervision des procédures foncières et de l'instruction des autorisations d'urbanisme et le suivi et la participation de la mise en oeuvre du PLUI HD par la Communauté d'Agglomération.



Le contrôle des aspects juridiques et réglementaires des procédures liées aux activités du service, notamment les marchés publics.



La définition des besoins, le suivi et la maintenance des équipements informatiques et téléphoniques.



Vous veillez à intégrer le volet environnemental tant dans les projets menés que dans les actions quotidiennes de vos services.



Vous jouez un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès de la hiérarchie de vos pôles.

Missions

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous êtes membre du Comité de Direction et pilotez la déclinaison opérationnelle du projet municipal relevant de votre secteur.



Vous jouez un rôle actif de conseil et d'aide à la décision auprès du maire et des élus délégués et participez à la définition du projet global de la collectivité.



Vous encadrez une équipe de 18 Agents répartis au sein des pôles : Bâtiments, Espaces publics-Voirie-Espaces verts, Urbanisme-Foncier, Informatique-téléphonie. Dans le cadre d'une mise à disposition, vous consacrez 10% de votre temps à la Direction d'un Syndicat mixte d'alimentation en eau potable (7 agents).



VOUS ASSUREREZ



La préparation et la gestion puis le pilotage et la coordination des activités de votre Direction.



La définition des programmes de constructions-réhabilitations des bâtiments, suivi des missions de maîtrise d'oeuvre, définition et planification des travaux de maintenance des bâtiments.



La mise en oeuvre des plans pluriannuels d'investissements.



La supervision des procédures foncières et de l'instruction des autorisations d'urbanisme et le suivi et la participation de la mise en oeuvre du PLUI HD par la Communauté d'Agglomération.



Le contrôle des aspects juridiques et réglementaires des procédures liées aux activités du service, notamment les marchés publics.



La définition des besoins, le suivi et la maintenance des équipements informatiques et téléphoniques.



Vous veillez à intégrer le volet environnemental tant dans les projets menés que dans les actions quotidiennes de vos services.



Vous jouez un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès de la hiérarchie de vos pôles.

Informations complémentaires

Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d’aptitude) ou à défaut, contractuel

Temps de travail : temps complet sur la base de 37H30 hebdomadaire + RTT, disponibilité en soirée



Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation mutuelle + CNAS.

Poste à pourvoir à compter du 01/09/21

Candidature + CV à transmettre à Monsieur le Maire, avant le 30 juillet, à l’adresse suivante : [email protected]

Ou par courrier

Faites jouer votre réseau

Découvrez qui parmi vos contacts peut vous mettre en relation.

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