Gestionnaire d’évaluation et de discipline

Communauté urbaine Caen la Mer

 Titulaire ou contractuel  CAEN Le 17 juin  178 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Sous l'autorité de la responsable de pôle, vous assurez la mise en place du processus d'évaluation et la coordination des conseils de discipline pour les 3 collectivités.

Missions

Processus " évaluation "

- Recueil et contrôle des comptes rendus d'entretiens professionnels.

- Etre référent du logiciel NEEVA sur les champs liés à l'évaluation.

- Apport ponctuel d'une aide technique auprès du SIRH NEEVA (transmission des mises à jour des droits d'accès NEEVA durant la campagne...).

- Réalisation des formations NEEVA aux nouveaux évaluateurs et tenue de réunions d'informations.

- Rédaction et transmission des réponses aux demandes de révision d'évaluation dans les délais réglementaires

- Lien avec les structures d'accueil des agents détachés et les agents eux-mêmes (courriers d'information en début de campagne, suivi des évaluations...).

- Tri et rangement des documents d'entretien professionnel dans les dossiers dématérialisés des agents.

- Garantie, avec les gestionnaires carrières et paie, de la fiabilité des données individuelles dans NEEVA (Flux ASTRE/NEEVA).

- Mise à jour de l'organigramme en début de campagne, en lien avec le logiciel ASTRE-RH, les gestionnaires carrière et paie, les directions et le Service Pilotage Ressources et Prospective.

- Etre référent sur la procédure évaluation : réponse aux demandes des agents et des responsables hiérarchiques.

- Application de la procédure interne et des règles statutaires.



Procédures disciplinaires

- Organisation des conseils de discipline en lien avec le Président des conseils : suivi des présences, réservation des salles, préparation des chevalets, etc.

- Alimentation des tableaux de bord.

- Archivage de dossiers.



Aide technique et administrative à la préparation des dossiers de CAP et des CCP.

Informations complémentaires

Votre candidature comprenant lettre de motivation et C.V doit être adressée,

au plus tard le : 07 juillet 2021



à Monsieur le Président de la Communauté Urbaine de Caen la mer

Direction mutualisée des ressources humaines

Sur l’adresse mél [email protected]

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