Gardiens-Brigadiers de police municipale (h/f)

Mairie de Saint-Ouen-l'Aumône

 Titulaire  Saint-Ouen-l'Aumône Le 05 avr.  230 vues


Type de contrat

Titulaire

Catégorie

C

Domaine d'activité

Prévention et sécurité

Cadre emploi

Autres

Niveau d'expérience

De 1 à 3 ans

Descriptif du poste

Dans le cadre du renforcement de sa police municipale, la ville de Saint-Ouen l’Aumône recrute des Gardiens-brigadiers de Police Municipale (h/f).

 

Placé sous l’autorité du directeur de service de la prévention et de la sécurité dont le grade est chef de service de police, au sein d’une équipe de police municipale prévue de 19 agents, de 6 agents de surveillance de la voie publique, de 9 opérateurs de vidéoprotection et d’une assistante administrative, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez également une relation de proximité avec la population.

Missions

Vous effectuez l’ensemble des missions de police administrative et police judiciaire dévolues aux agents de police municipale, et plus particulièrement :

 

- Patrouilles et pilotage sur l’ensemble du territoire communal ;

- Veille au respect des règles de circulation et de stationnement, notamment contrôle de vitesse et déploiement de la vidéoverbalisation des infractions au code de la route ;

- Constatation par procès-verbaux des contraventions pour lesquelles le policier municipal est compétent, en matière de polices administratives spéciales (urbanisme, débits de boissons, chiens dangereux, marché forain, …) ;

- Surveillance des habitations des administrés absents à leur demande (Opération Tranquillité Vacances) en lien avec la Police nationale ;

- Sécurisation des espaces communs des immeubles collectifs d’habitation, en partenariat avec les bailleurs sociaux et syndicats de copropriétés ;

- Présence planifiée pour les évènements exceptionnels (évènements, cérémonies, …) ;

- Travail de coopération avec la Police nationale, notamment dans le cadre de la mise en œuvre de la convention de coordination et du Groupement local de traitement de la délinquance (GLTD) ;

- Prise de contact et dynamisation du partenariat avec l’ensemble des acteurs locaux (bailleurs, établissements scolaires, associations, …) ;

- Rédaction des écrits administratifs en lien avec les missions.

Profil demandé

- Vous êtes titulaire du grade de gardien-brigadier de police municipale ou d’un grade permettant le détachement sur le grade de gardien-brigadier, et bénéficiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

- Vous êtes également titulaire du permis B,

- Vous possédez des connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire.

- Vous avez le sens du travail en équipe (binôme ou trinôme d’agents de police municipale), du service public et des relations humaines.

- Vous serez soumis à des entraînements GTPI et maniement des armes mensuel.

Informations complémentaires

Avantages du poste :

 

Rémunération statutaire + prime de fonction (20 %) + IAT (taux 8 à l’année) + prime annuelle de 13ème mois + avantages sociaux (CNAS, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées).

 

Equipements mis à disposition par la collectivité :

 

3 véhicules sérigraphiés, 2 motos, 6 VTT, armement catégories : B6 (Pistolet à Impulsions Electriques) et D (Tonfa, matraque télescopique, aérosol lacrymogène), uniformes d’hiver et d’été d’agents de police municipale, gilets pare-balles individuels, menottes administratives, radio numérique, radar, éthylotest, centre de supervision urbain de 51 points caméras.

 

Projets d’acquisition de caméras individuelles en cours et étude sur la possibilité d’acquisition d’armes à feu.

 

Horaires et congés :

Travail du lundi au vendredi avec plusieurs nocturnes par mois rémunérées en HS à partir de 22h.

Vous bénéficiez de 28 jours de congés annuels auxquels se rajoutent chaque année des congés mobiles pouvant varier de 2 à 5 jours. Lorsque les effectifs auront atteint 10 à 12 agents, vous bénéficierez de 12 jours de RTT complémentaires.

 

Candidatures :

 

POSTES A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.

 

Envoyer Votre CV, Lettre de motivation, et dernier arrêté de situation à :

Monsieur le Maire

Mairie de Saint-Ouen l’Aumône

2 place Pierre Mendès France

CS 90001

SAINT-OUEN L’AUMONE

95318 CERGY-PONTOISE CEDEX

Adresse email : recrutement@ville-saintouenlaumone.fr


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