Un Gestionnaire Carrières (h/f)

CDG du Rhône et de la Métropole de Lyon (CDG69)

 Titulaire  Sainte-Foy-lès-Lyon Le 02 avr.  309 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire

Catégorie

C

Domaine d'activité

Ressources humaines

Filière

Administrative

Niveau d'expérience

De 1 à 3 ans

Descriptif du poste

Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'unité des instances paritaires, au sein d'une équipe de 4 gestionnaires, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi de la carrière des agents des collectivités et établissements affiliés au Centre de Gestion du Rhône et de la Métropole de Lyon.

Missions

Gestion des carrières des agents des collectivités et établissements affiliés

  • Vérifier les actes individuels transmis par les collectivités et les établissements affiliés,
  • Saisir les actes individuels dans le logiciel dédié et créer les dossiers correspondant,
  • Classer et archiver les actes individuels,
  • Effectuer la mise à jour de la base de données informatisée des carrières des fonctionnaires,
  • Aider les collectivités dans l’utilisation du logiciel dédié aux carrières,
  • Réaliser les statistiques utiles à la gestion des ressources humaines.

Participation au fonctionnement des commissions administratives paritaires

  • Préparer et mettre à disposition les éditions et documents nécessaires aux collectivités et établissements pour saisir les commissions administratives paritaires,
  • Aider les collectivités à préparer les dossiers soumis aux commissions administratives paritaires
  • Instruire les dossiers de saisine réceptionnés, en particulier en matière d’avancement et de promotion, dans le respect du calendrier annuel des réunions,
  • Aider les collectivités et établissements dans la mise en œuvre des avis rendus par les commissions.

Conseil statutaire de 1er niveau

  • Renseigner les collectivités et établissements sur les règles statutaires de base, en particulier en matière de carrières et s’assurer de la fiabilité des réponses apportées
  • Transmettre les demandes nécessitant une analyse juridique aux juristes du service.

Profil demandé

  • Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et en particulier les règles relatives à la carrière
  • Maîtrise de Word, Excel et Outlook,
  • Maîtrise du logiciel CIVIL RH sous CIRIL
  • Aptitudes relationnelles
  • Capacités à traiter plusieurs dossiers simultanément
  • Discrétion (accès à des données confidentielles)
  • Esprit d’équipe
  • Esprit d’initiative
  • Rigueur et rapidité d’exécution

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9
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Informations sur l'employeur

CDG du Rhône et de la Métropole de Lyon (CDG69)

(Autre) Établissement public administratif local

À propos

Créé en 1986 en application de la loi du 26 janvier 1984, le Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône (cdg69) agit pour le compte de plus de 400 collectivités qui lui sont affiliées, soit à titre obligatoire (communes et établissements employant moins de 350 agents), soit à titre volontaire (autres communes et établissements). Il exerce également certaines compétences pour les collectivités non affiliées comme la Région, le Département, la Métropole de Lyon et plusieurs gr