Un/une Responsable de service – Maison de la Famille

Mairie de Calais

 Titulaire ou contractuel  Calais Le 01 avr.  208 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Rattachement hiérarchique : Mme la Directrice du Département Enfance et Famille

Missions

- Animer, suivre et évaluer le projet de service : réfléchir sur l’offre de services en matière de soutien à la parentalité, évaluer l’action en cours et proposer des actions innovantes adaptées aux publics et à l’évolution de leurs besoins

- Gérer administrativement et financièrement le service : élaborer et assurer le suivi du budget, rédiger les notes de services, conventions et autres actes administratifs, réaliser les rapports d’activité et bilans des actions menées.

- Encadrer le personnel permanent et les vacataires (environ 12 agents) en lien avec la DRH

- Participer à la coordination et l’animation de la thématique parentalité sur le territoire communal : animation du groupe parentalité, en lien étroit avec le Réseau Parentalité 62, articulation des actions du service avec les autres actions partenariales

- Poursuivre et renforcer le partenariat avec les autres services du Département Enfance et Famille (Pôle Petite Enfance, Conseil du Droit et Défense des Familles et Pôle Santé et Vie Sociale) et au-delà (Programme de Réussite Educative, Jeunesse, Politique Ville).

- Promouvoir l’activité du service : organiser la communication, diversifier et développer le partenariat, animer des réunions partenariales

- Participer aux démarches en cours (notamment projet de direction DGA Education et projet de Département)

Profil demandé

Exigé : Diplômes d’Etat d’Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé ou minimum Bac + 3 à dominance social/santé

Vous présentez une expérience confirmée sur des actions en parentalité et en management d’équipes.

Autonome, vous êtes à  l’écoute, vous savez animer une équipe et organiser le travail collectif.

Votre esprit d’observation et d’analyse ainsi que votre sens relationnel, des responsabilités et de la négociation, sont reconnus.

Vous maîtrisez la méthodologie de projets.                                                 

Vous maîtrisez le cadre institutionnel et administratif de l’accueil de l’enfant, les fondements de l’éducation, le développement et la psychologie de l’enfant, la relation parent-enfant, les dynamiques familiales.

Vous avez de bonnes connaissances en droit de la famille et de la protection de l’enfance et de l’environnement des collectivités territoriales, des orientations politiques publiques et locales de l’enfance et des partenaires

Vous avez la maîtrise de la suite et des capacités rédactionnelles avérées

D’une grande disponibilité (réunions en soirée) et  vous êtes titulaire du permis B.

Informations complémentaires

Conditions d’exercice : cadre d’emploi  des Attachés territoriaux, ou des Assistants Socio-Educatifs Territoriaux

Adresser les candidatures avant le 30 Avril 2019
(CV, lettre de motivation, copie du diplôme  et copie du dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) à :

Mme le Maire
Cellule Recrutement
« Recrutement d’un(e) Responsable de la maison de la famille »
Place du Soldat inconnu
CS 30329
62107 Calais cedex
Ou  par mail : recrutement@mairie-calais.fr


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