Directeur des ressources humaines (h/f)

Communauté de communes entre Saône et Grosne

 Titulaire ou contractuel  GIGNY SUR SAONE Le 17 mai  137 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité.



Anime et évalue sa mise en œuvre.



Poste réparti de la manière suivante :



60 % CC Entre Saône et Grosne - 40 % Mairie de Sennecey le Grand.

Missions

* Gestion et suivi de la carrière des agents des deux collectivités (une centaine) :



- Organisation, gestion et suivi des commissions de recrutement

- Rédaction et suivi des actes administratifs et mise en œuvre des procédures collectives : projets de délibérations, arrêtés divers, recrutements, positions administratives, cessations de fonction, contrats des agents non titulaires, avancements de grades, avancements d'échelons, promotions internes, médailles au travail, etc ...

- Préparation et suivi des entretiens professionnels annuels des agents

- Gestion et suivi des congés et des comptes épargne temps

- Prise en charge et suivi des dossiers disciplinaires et des procédures de licenciement

- Elaboration et suivi du régime indemnitaire

- Rédaction et suivi du plan et du règlement de formation

- Gestion de la formation des agents



* Instances paritaires et organisation des services :



- Organisation et préparation des élections professionnelles

- Préparation, organisation et suivi des comités techniques et comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail

- Elaboration et suivi du tableau des effectifs

- Elaboration et suivi de l'organigramme de la collectivité

- Encadrement de l'assistant de prévention

- Elaboration et suivi du document unique, en lien avec l'assistant de prévention

- Rédaction et mise en œuvre du règlement intérieur de la collectivité et des autres règlements annexes (utilisation des véhicules, congés...)



* Veille juridique en matière de ressources humaines



* Conseils et informations auprès des élus, directeurs, responsables de pôle et agents de la collectivité, en matière RH.



* CNAS : suivi des dossiers et mise à jour régulière du fichier des bénéficiaires.



* Mission complémentaire : encadrement et coordination de France Services (Sennecey le Grand) et de la Maison de services au public de Cormatin

Informations complémentaires

Candidatures à transmettre par e-mail, à Mme Virginie LOGEROT : [email protected]