Un référent paie-charges (h/f)

Nantes Métropole

 Titulaire  Nantes Le 27 mars  202 vues


Type de contrat

Titulaire

Catégorie

B

Domaine d'activité

Ressources humaines

Filière

Administrative

Cadre emploi

Rédacteur territorial

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

Direction Générale Ressources (DGR)

Département des Ressources Humaines (DRH)

Direction Administration des Ressources Humaines (ARH)

La direction ARH est en charge, pour le compte de la Ville de Nantes, son CCAS et Nantes Métropole, des déroulements de carrière, de la rémunération, de la protection sociale, des déplacements, du temps de travail et de la discipline. Le service gestion individuelle assure la gestion administrative du personnel pour les thématiques de la paye, la carrière, la santé, la retraite au profit de l’intégralité des 7500 agents permanents. Le service est composé de 3 unités de gestion individuelle qui met en œuvre les 3 thématiques (20 gestionnaires, 9 référents à raison de 3 référents par thématique)

Missions

Vous avez pour mission d’assurer, grâce à votre expertise, le soutien auprès des gestionnaires carrière-paye sur des dossiers complexes. Pour ce faire, vous devez assurer un travail en transversalité avec l’ensemble des référents de la même thématique et de l’unité procédures transversales pour permettre une gestion harmonisée des dossiers. Vous avez également la charge d’un portefeuille réduit de dossiers d’agents comportant un volet technique spécifique en lien avec votre thématique. Vous assurez une gestion partagée avec les autres référents paye-charges, des charges sociales de l’ensemble de la collectivité. Enfin, vous êtes garant de la bonne communication et information auprès des directions et assurez l’accueil et la formation des nouveaux arrivants au sein de votre service.

Vos activités

  • Vous assurez l’expertise paye-charges en assurant un soutien technique auprès des gestionnaires (développement des compétences des gestionnaires, dossiers complexes, contrôle paie, expertise).

    Vous êtes responsable de l’ensemble du process des charges sociales de manière partagée avec les deux autres référents de la thématique (calcul de charges, mandatement de la paie et charges, traitement et suivi N4DS, traitement GUSO, déclarations trimestrielles et remboursements).

  • Vous êtes en charge de la gestion de la paie présentant un volet technique spécifique (petit portefeuille).

Profil demandé

Vous disposez d’une expérience significative en matière de paie-charges qui vous permet aujourd’hui d’être reconnu(e) comme expert(e) dans ce domaine. Votre appétence pour le travail en transversalité vous permettra d’être force de proposition pour améliorer les procédures en place en fonction des difficultés que vous aurez pu noter au sein du service. Rompu(e) au travail collaboratif, vous êtes en capacité de rendre compte rapidement si nécessaire afin d’être un appui au responsable d’unité. Doté(e) de qualités relationnelles et pédagogiques, vous appréciez d’être en position de conseil, voire de formateur auprès de vos collègues pour accompagner leur intégration.

En application du principe d’égalité d'accès aux emplois publics, vous pouvez accéder à cet emploi (recrutement par voie statutaire) :

- si vous êtes fonctionnaire de catégorie B ;

- si vous êtes sur une liste d'aptitude donnant accès au cadre d'emplois des rédacteurs ;

- ou si vous êtes reconnue ou reconnu travailleur handicapé et que vous justifiez des diplômes ou du niveau d'études exigés aux concours externes.

Informations complémentaires

Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter : Sandrine JAGUELIN- MORILLON, responsable unité de gestion n°2 au 02.52.10.80.99

Pour le suivi de votre candidature, vous pouvez contacter :Véronique COUREAU, assistante EMC, portefeuille EMCRH N°4, au 02.52.10.81.37

Adressez votre dossier de candidature avant le 19/05/2019 :

- CV et lettre de motivation,

- dernier bulletin de salaire

- dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours ou copie des diplômes et/ou attestation RQTH

en indiquant la référence de recrutement 9780

Par mail

Envoyez vos documents au format pdf à :

recrutement-permanent-4@nantesmetropole.fr

Par courrier

Mme la Présidente – Nantes Métropole

Département ressources humaines

EDC - EMCRH N°4

2 cours du Champ de Mars

44923 Nantes cedex 9


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