Chargé de mission à la Direction des Finances

Conseil Départemental - Pas-de-Calais

 Titulaire ou contractuel  Arras Le 07 mars  235 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Finances

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

De 3 à 5 ans

Descriptif du poste

La Direction des Finances compte une centaine d’agents ; elle se structure autour de 5 services :

  • Le service de la Préparation budgétaire et de la gestion de la dette (en charge de l’élaboration budgétaire, gestion de la dette propre et de la dette garantie)
  • Le service de l’Exécution budgétaire (composée des bureaux « Recettes », « Fiabilité des comptes », « Qualité comptable et subventions » et du Centre facturier)
  • L’Unité Déconcentrée Finances - Pôle Solidarités
  • L’Unité Déconcentrée Finances - Pôle Aménagement du Développement Territorial
  • L’Unité Déconcentrée Finances - Autres Domaines

Missions

Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Finances, le chargé de mission, intervient essentiellement sur le champ de la stratégie financière. A ce titre, et en lien avec le service de la Préparation budgétaire et de la gestion de la dette, il :

  • Elabore les axes de la stratégie financière portée par le Département,
  • Rédige les supports et documents relatifs à la préparation budgétaire (fiches techniques, Débat d’Orientation Budgétaire, rapports budgétaire et comptes administratifs – CA, rapport financier, rapport d’activités),
  • Développe l’observatoire de données fiscales dont souhaite se doter la Direction,
  • Alimente et analyse les réflexions portées au plan national par l’Assemblée des Départements de France et/ou réseaux professionnels,
  • Contribue à la mise en place ou à l’actualisation de tableaux de pilotage à destination de la Direction Générale,
  • Peut être amené à réaliser des analyses financières (structures associatives, établissements publics et organismes associés - EPOA, Etablissements et services médico-sociaux - ESMS par exemple).

Il peut être amené à intervenir sur le domaine de l’exécution budgétaire. En lien avec le service de l’Exécution budgétaire et les Unité Déconcentrée Finances (UDF), il :

  • Organise le suivi des dispositifs de contractualisation,
  • Prend part aux réflexions sur l’organisation de l’archivage électronique,
  • Est force de proposition pour optimiser et moderniser les pratiques le cas échéant.

Il participe à l’alimentation de l’espace collaboratif dédié à la Direction des Finances sur Intranet. 

Il est associé aux projets transversaux dans lesquels est impliquée la Direction des finances (ex : dépôt en ligne des demandes de subventions ; gestion comptable active du patrimoine départemental).

Il est amené à participer à de nombreuses réunions avec les directions opérationnelles, les services de la Paierie départementale.

Il participe aux réunions de Direction organisées au sein de la Direction des Finances. Il peut être amené à assurer l’intérim en cas d’absence de la Directrice.

Profil demandé

  • Formation en finances publiques, droit budgétaire et comptabilité publique
  • Solides connaissances juridiques
  • Bonnes connaissances des collectivités territoriales et de l’Institution départementale
  • Bonnes connaissances de la M52
  • Bonnes connaissances des marchés publics
  • Aisance rédactionnelle
  • Aptitude à l’animation de réunions
  • Maîtrise de la gestion de projet
  • Aisance informatique (bureautique + Grand Angle, Airs Delib, Seldon, notamment)
  • Autonomie
  • Esprit d’initiative et force de proposition
  • Bonnes capacités relationnelles
  • Discrétion
  • Disponibilité

Informations complémentaires

Poste susceptible d’être éligible au télétravail : oui

Cette mention ne présente qu’un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail.

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert, à compétences égales, à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires (loi du 26/01/84 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et décret régissant le cadre d’emplois correspondant). Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par la voie contractuelle.

Les lettres de candidature doivent être adressées à Monsieur le Président du Conseil Départemental du Pas-de-Calais, Direction des Ressources Humaines – Direction adjointe Gestion de Proximité, Hôtel du Département – Rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement@pasdecalais.fr sous la référence ML/VC/chargé(e) de mission DF.

Pour toute information au sujet des missions, vous pouvez contacter Madame Corinne PRUVOST, Directrice des finances au 03 21 21 54 30.

Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter Mesdames Myriam LORBER ou Véronique CANDELIER, Chargées de recrutement au 03 21 21 56 85 et 03 21 21 61 37, ou recrutement@pasdecalais.fr.

 


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Informations sur l'employeur

Conseil Départemental - Pas-de-Calais

Département

À propos

8ème département de France (1,472 648 million d’habitants, 891 communes, 1,738 milliard d’euros de budget), le Conseil départemental du Pas-de-Calais donne une nouvelle impulsion à son action, pour la période 2016 – 2021, à partir de sa délibération cadre « Près de chez vous, Proche de tous », laquelle s’articule autour de deux volets : le « Contrat de progrès » s’attache aux enjeux de soutenabilité financière, d’efficience et de qualité du service rendu ; le « Contrat de projet » fixe le cadre