Une Responsable et un Cadre expert du secteur masse salariale et effectifs (h/f)

Nantes Métropole

 Titulaire  Nantes Le 06 mars  89 vues


Type de contrat

Titulaire

Catégorie

A

Domaine d'activité

Ressources humaines

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

Direction générale ressources (DGR)

Département ressources humaines (DRH)

Service finances contrôle performance ressources humaines (FCPRH)

 

Missions

Responsable secteur masse salariale et effectifs :

 

Sous la responsabilité du chef de service FCPRH, vous managez une équipe de 8 agents, vous organisez le pilotage de la masse salariale et des effectifs, vous animez la mise en œuvre de la préparation et du suivi du budget masse salariale de Nantes Métropole, Ville de Nantes, CCAS.

 

Vous animez, pilotez, organisez et répartissez l’activité entre les agents de votre secteur (1A, 6B, 1C) pour élaborer les budgets masse salariale, les mettre en œuvre une fois votés et organiser le suivi des budgets et des effectifs.

 

Vous êtes force de proposition auprès du département RH et des directions opérationnelles pour dégager des leviers d’optimisation RH.

 

Vous proposez des évolutions de la méthode de préparation budgétaire, de suivi et du dialogue de gestion. Vous contribuez aux projets RH du département RH en particulier sur les volets emplois, effectifs et coûts. Vous pilotez des études prospectives et rétrospectives du département ressources humaines sur les effectifs, la masse salariale et les rémunérations.

 

Vous assurez le suivi d’un portefeuille de directions avec lesquelles vous tissez une relation pour élaborer, suivre leur budget et plus globalement leurs moyens et leurs problématiques RH.

 

Vous êtes tout particulièrement en lien avec les directions opérationnelles, les directions du département RH, les directions finances et contrôle de gestion. Vous êtes amené à participer à différentes instances (commissions affaires générales, comités techniques…).

 

Cadre expert secteur masse salariale et effectifs :

 

Sous la responsabilité du responsable du secteur masse salariale et effectifs, vous contribuez à l’élaboration du budget masse salariale et vous animez la mise en œuvre de la préparation et du suivi de ce budget pour le portefeuille de directions que vous accompagnez ; vous contribuez aux projets du département RH.

 

Vous établissez les projets de budgets masse salariale des directions confiées, en les mettant en œuvre une fois votés et en organisant le suivi des budgets et des effectifs.

Vous animez la mise en œuvre de la préparation et du suivi du budget masse salariale auprès des directions opérationnelles, en les conseillant et en négociant avec elles, dans une logique d’optimisation de coûts et de moyens RH, en lien avec les chargés de masse salariale, les directions du département RH et la direction du contrôle de gestion.

Vous représentez le responsable du secteur par délégation dans les instances (CORH, CT) et en son absence.

 

Profil demandé

Profil pour les 2 postes :

 

De formation supérieure, vous maîtrisez l’environnement juridique des collectivités territoriales et de la fonction publique (statut et paie), les budgets et la comptabilité publique, les outils informatiques (Calc,Excel, BO…). Vous êtes autonome et expert dans le travail en équipe (organisation et respect des délais) et vous maîtrisez le travail en mode projet et collaboratif. Vous savez fluidifier, coordonner et partager l’information utile avec l’équipe et les directions du département RH et opérationnelles. Vos capacités d’écoute, pédagogiques et d’animation vous permettent de porter la politique de la collectivité dans votre domaine d’activité.

 

Informations complémentaires

Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter : François NUEE, responsable finance contrôle performance RH, au 02 40 99 33 21.

Pour le suivi de votre candidature, vous pouvez contacter : Véronique COUREAU, assistante EMC, portefeuille EMCRH N°4, au 02 52 10 81 37.

Adressez votre dossier de candidature avant le
28 mars 2019  :

 

- CV et lettre de motivation

- dernier bulletin de salaire

- dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours ou copie des diplômes et/ou attestation RQTH

en indiquant la référence de recrutement

9714 (poste de responsable secteur MSE)

9718 (poste de cadre expert secteur MSE)

Par mail

Envoyez vos documents au format pdf à :

recrutement-permanent-4@nantesmetropole.fr

 

Par courrier

Madame la Présidente – Nantes Métropole

Département ressources humaines

EDC - EMCRH N°4

44923 Nantes cedex 9


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