RESPONSABLE DU SERVICE MARCHÉS PUBLICS / TASSIN LA DEMI LUNE

CDG du Rhône et de la Métropole de Lyon (CDG69)

 Titulaire  Tassin-la-Demi-Lune Le 13 févr.  216 vues

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Type de contrat

Titulaire

Catégorie

A

Domaine d'activité

Affaires juridiques

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

De 3 à 5 ans

Descriptif du poste

Offre diffusée par le CDG69 pour la commune de TASSIN LA DEMI LUNE

Missions

Au sein du Pôle Ressources et en collaboration étroite avec les Elus et les Responsables de service opérationnels, vous assurez un rôle de conseil et impulsez une nouvelle politique Achat au sein de la Collectivité.
Vous pilotez l’activité du service dans un objectif de modernisation des pratiques et d’optimisation des Ressources. Vous êtes garant/e du choix des procédures et de l’évaluation des risques juridiques encourus et piloter la mise en oeuvre de procédures marchés complexes.
1. Planifier la commande publique et la politique d’achat :
- contrôler la planification et la programmation de la commande publique dans un souci de prospectives, de rationalisation des coûts et d’optimisation des ressources,
- assurer un rôle de conseil auprès des services en diffusant une culture de l’achat public : sourcing, négociation, procédure d’achat responsable et durable,
- accompagner les services dans l’identification du besoin, l’élaboration des documents de cadrage, l’analyse des offres et la rédaction des pièces liées aux procédures,
- trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la Collectivité et construire des montages juridiques et financiers complexes : DSP/CSP, groupements de commande, ...
- participer aux différentes commissions et assurer la centralisation et la préparation des dossiers,
- assurer la gestion des contentieux.
2. Superviser l’exécution financière et comptable des marchés en collaboration avec le gestionnaire Marchés Publics :
- assurer le suivi des engagements et mandatements des marchés de Travaux,
- gérer les opérations financières liées à la fin de chantier (vérification et paiement des situations, levée des réserves et des retenues de garantie...).
3. Coordonner l’activité du service :
- répartir la charge de travail et encadrer l’activité du gestionnaire Marchés Publics,
- assurer une veille juridique sur la réglementation propre au domaine,
- réaliser des notes, statistiques et bilans sur l’activité du service.

Profil demandé

Poste ouvert aux cadres des emplois des rédacteurs et attachés.
- maîtrise de la réglementation afférente aux Marchés Publics (procédures des contrats complexes, passation des marchés publics, modalités d’application),
- connaissance de l’environnement territorial et des règles de finances publiques,
- organisation, autonomie et sens de l’anticipation,
- parfaite maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier (Marco),
- capacité rédactionnelle,
- esprit d’initiative et réactivité,
- aisance relationnelle et adaptabilité,
- discrétion professionnelle,
- disponibilité.
* Relations de travail :
- régulières avec l’ensemble des services municipaux & les élus
- avec les fournisseurs et prestataires, les réseaux professionnels
* Conditions d’exercice :
- temps de travail : 38h15 hebdomadaires, 28 CA + 14 RTT,
- horaires : 08h30-17h10,
- particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : pics d’activité saisonniers.

Informations complémentaires

Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 01 mars 2019 à drh@villetassinlademilune.fr ou à l'adresse suivante :
COMMUNE DE TASSIN-LA-DEMI-LUNE
PLACE HIPPOLYTE PERAGUT
B.P. 58
69812 TASSIN-LA-DEMI-LUNE
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Aurélie MAISONNEUVE, responsable emploi-formation au 04.27.85.18.32.


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Informations sur l'employeur

CDG du Rhône et de la Métropole de Lyon (CDG69)

(Autre) Établissement public administratif local

À propos

Créé en 1986 en application de la loi du 26 janvier 1984, le Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône (cdg69) agit pour le compte de plus de 400 collectivités qui lui sont affiliées, soit à titre obligatoire (communes et établissements employant moins de 350 agents), soit à titre volontaire (autres communes et établissements). Il exerce également certaines compétences pour les collectivités non affiliées comme la Région, le Département, la Métropole de Lyon et plusieurs gr