Une chargée ou un chargé de projets innovants "logement d'abord" sous contrat de 3 ans

Nantes Métropole

 Contractuel  NANTES Le 25 janv.   + de 500 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Social

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

 

 

Direction générale déléguée à la cohésion sociale

Département prévention et solidarités

Direction de l’inclusion sociale

 

 

Dans son plan quinquennal pour le "logement d'abord et la lutte contre le sans-abrisme » (2018-2022), l'État propose une réforme structurelle de l’accès au logement pour les personnes sans domicile. Il repose sur deux éléments fondamentaux : un accès rapide voire direct au logement, et un accompagnement social adapté. Nantes Métropole a été retenu en avril 2018 territoire de mise en œuvre accélérée de ce plan. Appuyée par les services de l'État, et accompagnée d’un tissu dense d’acteurs locaux, la Métropole vise une baisse significative du nombre de sans-abris et de mal-logés sur son territoire.

Dans un contexte de mutations sociales fortes, et de nécessaire changement des pratiques professionnelles, l’innovation se décline également dans le champ de l’habitat pour les plus démunis.

 

 

Dans ce contexte, Nantes Métropole recrute :

 

Une ou un chargé(e) de projets innovants « Logement d’abord »

sous Contrat de 3 ans

 

Cadre d’emplois des attachés territoriaux

Niveau de fonctionnalité : 3.2

Missions

Au sein de la Direction de l’Inclusion Sociale, et sous la responsabilité de la coordinatrice du "logement d'abord", vous assurerez la mise en œuvre du volet « pérennisation » des expérimentations conduites ces dernières années.

 

Vos activités

 

  • Vous réalisez un état des lieux des expérimentations existantes ou en cours : Igloo, Woodstock, habitat adapté pour les gens du voyage, pensions de famille, hôtel social…. A cet effet, vous établissez une fiche-action de pérennisation pour chaque action logement repérée, notamment sur l’accompagnement social adapté, et sur le montage opérationnel, juridique et financier adéquat. Vous analysez les perspectives de développement tenant compte du contexte (acteurs locaux et/ou nationaux, contraintes urbaines, politiques locales de l’habitat…).

 

  • Vous activez le repérage et la mobilisation des biens fonciers et immobiliers sur la métropole pouvant recevoir les opérations de logement adapté, tant en construction pérenne ou mobile qu’en réhabilitation. Force de propositions, vous stimulez le réseau local (institutionnel ou associatif) pour faire émerger de nouveaux projets d’habitat accompagné à destination des publics les plus précaires. Vous favorisez la réalisation effective de ces projets par votre expertise et votre analyse.

 

  • Vous impulsez et accompagnez des initiatives innovantes d’accompagnement social vers le logement : expérimentations, outils ou dispositifs complétant ou améliorant l’efficacité des mesures de droit commun.

 

  • Vous participez à la stratégie du plan "logement d'abord", et assistez à ces instances de pilotage technique et politique ; vous assurez le reporting de vos missions vers la coordinatrice et le directeur de projet.

Profil demandé

Votre parcours professionnel vous permet de connaître le volet « accompagnement social des plus précaires », ses acteurs et ses dispositifs.

Manager de projet, vous accompagnez et conseillez les opérateurs dans les différentes étapes du montage opérationnel de leurs projets innovants, tant en construction qu’en méthode d’accompagnement social.

Vous savez piloter et animer des collectifs de travail. Vous favorisez les initiatives, la motivation et les coopération. Vous faites preuve d’ouverture d’esprit, de diplomatie, et d’adaptation en apportant des réponses appropriées aux différents contextes et acteurs. Reconnu(e) pour votre capacité à accompagner le changement, vous avez un goût prononcé pour le travail en transversalité.

 

En application du principe d’égalité d'accès aux emplois publics, vous pouvez accéder à cet emploi (recrutement par voie statutaire) :

- si vous êtes fonctionnaire de catégorie A;

- si vous êtes sur une liste d'aptitude donnant accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux  ;

- ou si vous êtes reconnu(e) travailleur handicapé et que vous justifiez des diplômes ou du niveau d'études exigées aux concours externes.

Si vous candidatez sans être fonctionnaire (recrutement par voie contractuelle), vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau .

Informations complémentaires

Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter : Sylvie BOSQUE, coordinatrice « logement d’abord », au 02 40 99 28 31

 

Pour le suivi de votre candidature, vous pouvez contacter : Maura DAGORNE, assistante EMC, portefeuille EMCRH N°1 au 02 52 10 81 45

 

Ce poste vous intéresse ?

 

Adressez votre dossier de candidature avant le 22/02/2019  :

 

- CV et lettre de motivation,

- dernier bulletin de salaire

- dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours ou copie des diplômes et/ou attestation RQTH

en indiquant la référence de recrutement 9607

Déposez votre candidature

 

Par mail

Envoyez vos documents au format pdf à :

[email protected]

 

Par courrier

Mme la Présidente – Nantes Métropole

Département ressources humaines

EDC - EMCRH N°1

2 cours du Champ de mars

44923 Nantes cedex 9

 


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Informations sur l'employeur

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À propos

/// Ville de Nantes, CCAS et Nantes Métropole /// Avec ses 630 000 habitants et ses 24 communes, Nantes Métropole représente le 1er pôle urbain du grand ouest. Nantes est la 6e ville de France. Dynamique, elle attire chaque année 4 000 nouveaux habitants et de nouvelles entreprises. Nantes et sa métropole s’appuient sur les atouts d’un territoire solidaire, collaboratif, audacieux, créatif et « complètement &a