BIBLIOTHECAIRE

Mairie de Drémil-Lafage

 Titulaire ou contractuel  DREMIL LAFAGE Le 28 janv.  127 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Vous assurerez l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement de la bibliothèque : gestion des collections, accueil des publics, mise en place d'animations autour des thématiques du livre et de la culture. Vous contribuerez à enrichir et pérenniser les partenariats entre la commune et les différentes structures du territoire.
Organisé.e, rigoureux.euse, créatif.ve, autonome, à l'aise avec les outils informatiques, vous travaillerez en totale autonomie en rendant compte régulièrement à votre hiérarchie.

Missions

Gestion des ressources documentaires
* Communiquer et promouvoir les ressources documentaires
* Assurer la veille littéraire
* Sélectionner les documents et effectuer les achats en ligne ou en librairie
* Sélectionner et enrichir les ressources documentaires pour le développement de la bibliothèque
* Elaborer et suivre le budget de la bibliothèque

Accueil physique du public
* Accueillir le public avec amabilité, discrétion, respect et écoute
* S'exprimer clairement et reformuler les demandes
* Favoriser l'expression de la demande
* Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous
* Assister les usagers dans la recherche de l'information sur place et en ligne
* Gérer les situations de stress et réguler les tensions
* Conserver neutralité et objectivité face aux situations
* S'adapter aux publics de cultures différentes
* Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
* Surveiller les collections et les salles ouvertes au public

Fonctionnement de la bibliothèque
* Appliquer les procédures de prêt et de communication des documents
* Maîtriser un logiciel SIGB (Système Informatisé de Gestion de Bibliothèque)
* Récupérer les notices bibliographiques, cataloguer chaque document
* Générer des courriers de relance et/ou de réservation
* Appliquer les procédures de conservation des documents, contrôler la qualité de conservation et la cohérence de rangement des collections
* Equiper, réparer, nettoyer et entretenir les documents
* Mettre en service et effectuer la maintenance de premier niveau des matériels et équipements informatiques ; sauvegarde et mise à jour du SIGB
* Maitriser la gestion du site informatique de la bibliothèque
* Pérenniser le partenariat culturel avec les communes concernées et les acteurs locaux
* Développer des animations de nature à promouvoir l'établissement culturel


Contraintes du poste

* Savoir accueillir aimablement et efficacement sans pour autant se laisser dominer par quelque lecteur que ce soit. Discrétion et droit de réserve sont de rigueur
* Avoir un vrai intérêt pour le monde du livre en général qu'il s'agisse de littérature française ou étrangère, adulte, jeunesse, pour les documentaires, et autres supports constituant les fonds des bibliothèques
* Le classement et l'indexation des ouvrages requièrent des qualités de rigueur, de méthode, de précision, d'organisation et de maîtrise de l'outil informatique (en particulier pour utiliser des logiciels spécialisés).
* Identifier les besoins et être force de proposition
* Responsabilité de la régie, une connaissance dans le domaine est indispensable
* Déplacements réguliers et relations avec la médiathèque départementale pour le prêt de livres et le prêt de matériel, d'exposition ou d'animations
* Déplacements en librairie avec son véhicule personnel assuré pour les trajets
professionnels
* Risque d'agressions verbales et contagion aux maladies épidémiques
* Horaires : travail tous les samedis et horaires fixes et tardifs

Informations complémentaires

Recrutement par voie statutaire
Rémunération statutaire + RI + CNAS
Temps complet
ADRESSER CANDIDATURE : Lettre de motivation, CV, dernier arrêté de position administrative à [email protected]
Pour plus d'informations : MOREAU Sylvie - Responsable des Ressources Humaines - 05 61 83 64 53

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