867 - Délégué à la protection des données (H/F)

Conseil Départemental - Meurthe-et-Moselle

 Titulaire ou contractuel  NANCY Le 26 janv.  174 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

le.la Délégué.e à la protection des données (DPD) exerce, en toute indépendance, ses missions d'accompagnement de la collectivité (Responsable du Traitement ou RT) dans la mise en œuvre de sa politique de conformité des traitements de données à caractère personnel, par rapport aux règles de droit positif qui leur sont applicables. Sa mission est décrite par le règlement européen à la protection des données RGPD 2016/679 du 27 avril 2016. Il est en charge d'informer la Collectivité et ses employés. Par ailleurs, il doit conseiller la Collectivité sur la réalisation d'une analyse d'impact relative à la protection des données et d'en vérifier l'exécution. Le DPD se doit de contrôler le respect du règlement et du droit national en matière de protection des données. Sa coopération avec la CNIL est essentielle.

Missions

Information et conseil auprès du responsable du traitement
 Informe, sensibilise et diffuse une culture du droit de la protection des données à caractère personnel, en direction du RT, voire des sous-traitants, des agents.
 Conseille, sur demande du RT, ce dernier lors de la réalisation de l'analyse d'impact : soit se prononce sur la nécessité ou non de la réaliser, donne son avis sur son éventuelle externalisation, la méthodologie à suivre, les mesures à prévoir pour réduire ou supprimer les risques et au final, contrôle sa bonne exécution et rend ses conclusions sur le résultat de conformité ou non au droit de la protection des données à caractère personnel
 Est force de propositions au sein du schéma organisationnel de gouvernance de la protection des données Informatique et Libertés, au sein duquel le RT lui assure la possibilité en temps utile, de faire des propositions, notamment de procédures à mettre en place, des actions de sensibilisation à mener et des sessions de formations en lien étroit avec les RH.
Contrôle du respect du RGPD
 Contrôle la conformité globale des traitements en recueillant des informations permettant de recenser les activités de traitement, les analyse, apporte les informations et conseils aux personnes concernées et formule des recommandations dans un langage accessible et clair.
 Hiérarchise ses différentes missions de manière pragmatique, en fonction du niveau de risque associé aux opérations de traitement, compte tenu de la nature, de la portée, du contexte et des finalités du traitement.
Gestion des interactions et coopération avec la CNIL
 Assure un rôle d'intermédiaire et de facilitateur et est le point de contact, lorsqu'elle doit être consultée pour l'analyse d'impact ainsi que lors de sa réalisation.
 Établit et maintient une documentation au titre de " l'Accountability "
 Etablit un bilan annuel des activités et des recommandations
Pilotage de la conformité
 Structure et anime un réseau de référents au sein des directions pour échanger et piloter les actions en cours
Travaille en réseau avec ses homologues DPD pour mutualiser les expériences, partager des solutions et les bonnes pratiques.
 Vulgarise, rend accessible la politique de protection des données par la création de contenus, d'outils, mais également par l'identification de publics cibles et leurs besoins particuliers (services spécifiques)
 Travaille en étroite collaboration avec le Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI)
 Est la personne de référence pour toutes les personnes concernées (les salariés en interne, les usagers du service public, les sous-traitants) et se rend joignable de manière organisée et en toute confidentialité.
Spécificités :
Déplacement sur le département
Dispose des ressources nécessaires à l'exercice de ses missions ainsi que d'une formation continue lui permettant d'entretenir ses connaissances spécialisées
Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans dans des projets, activités ou taches en lien avec la protection des données personnelles, OU, justifier d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans ainsi que d'une formation d'au moins 35 H en matière de protection des données personnelles prodiguée par un organisme de formation

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