Une responsable ou un responsable du secteur propreté, accueil et surveillance des parcs et jardins

Mairie de Nantes

 Contractuel  Nantes Le 23 janv.  145 vues


Type de contrat

Contractuel

Catégorie

B

Domaine d'activité

Espaces verts et paysage

Filière

Technique

Cadre emploi

Technicien

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

CDD de 12 mois - Recrutement dès que possible

Rattaché(e) au responsable du service maintenance logistique, vous assurez l’encadrement direct de 3 encadrants de proximité et la gestion de l’activité du service composé d’une quarantaine d’agents chargés de la surveillance et de la propreté dans les parcs et jardins de la ville de Nantes.Rattaché(e) au responsable du service maintenance logistique, vous assurez l’encadrement direct de 3 encadrants de proximité et la gestion de l’activité du service composé d’une quarantaine d’agents chargés de la surveillance et de la propreté dans les parcs et jardins de la ville de Nantes.

Missions

  • Encadrer et animer l'équipe des agents répartis sur l’ensemble du territoire nantais

  • Développer la concertation et veiller à la cohérence des interventions avec l’ensemble des partenaires

  • Veiller à l’application de la réglementation des parcs et jardins ainsi qu’à celle relative à l’hygiène et la sécurité et mettre en œuvre des actions de prévention des risques (contrôle des jeux d’enfants et agrès sportifs implantés dans les parcs notamment).

  • Dans un contexte nécessaire de renouvellement, vous préfigurez l’organisation ainsi que le périmètre d’intervention du service (de demain) en vous appuyant sur les responsables d’équipes et agents de l’unité. Dans ce cadre, vous rendez compte de vos propositions au comité et aux groupes de pilotage de cette démarche.

Profil demandé

---> Permis B obligatoire

Vous savez fédérer des équipes autour d'objectifs partagés, avez des capacités managériales et relationnelles d’écoute et de négociation, ainsi qu'une grande capacité à travailler en transversalité. Vous savez être force de proposition. Votre sens de l’organisation est reconnu et vous savez faire preuve de rigueur et d’esprit d’initiative dans l’exercice de vos fonctions, vous êtes à l’aise dans la mise en œuvre de l’ensemble des techniques de communication orales et écrites. Vous maîtrisez les techniques et méthodologies ressources humaines (conduite d’évaluation, gestion de planning,...), Vous maîtrisez les outils bureautiques courants. Sensible à l’environnement, vous disposez de notions sur les parcs et jardins et concernant le cadre réglementaire en matière d’hygiène et de sécurité. Permis B obligatoire.

Informations complémentaires

Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter : Véronique DROUET, Responsable RH du SEVE au 02.40.41.98.64 ou Jacques SOIGNON, Directeur du SEVE au 02.40.41.98.58

Pour le suivi de votre candidature, vous pouvez contacter : Virginie Raynard, assisante du service EMCRH N°2 au 02 52 10 81 85.

Envoyez vos documents CV et lettre de motivation avant le 20 février 2019


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