Resp. mission prévention, accompagnement et dév. des compétences

Conseil Départemental - La Réunion

 Titulaire ou contractuel  ST DENIS Le 18 janv.  139 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Attaché territorial

Domaine d'activité

Ressources humaines

Filière

Administrative

Descriptif du poste

Un poste de Responsable de la mission prévention, accompagnement et développement des compétences est à pourvoir à la Direction des Ressources Humaines. Sous l'autorité de la Directrice, le responsable de mission assiste la DRH et pilote la mission " Prévention, Accompagnement et Développement des Compétences ". A ce titre, il pilote une mission de la Direction qui regroupe plusieurs services concourant aux mêmes enjeux, à savoir le service Formation et Concours, le service Conseil en évolution et parcours professionnels et le service prévention des risques professionnels dans un souci de promotion de la Qualité de Vie au Travail.

Missions

* Participer à la définition et la mise en œuvre du projet de direction selon les orientations stratégiques de la collectivité
- Elaborer et mettre en œuvre la politique de développement des compétences en lien avec les orientations stratégiques
- Elaborer et mettre en œuvre la politique de prévention des risques professionnels
- Participer à l'évaluation des dispositifs de mobilité et d'accompagnement professionnel de la collectivité
* Superviser l'évaluation des projets et dispositifs dans son domaine de compétence
- Superviser l'évaluation des projets et dispositifs en matière de formation, de prévention et de conseil en évolution et parcours professionnels
* Participer à la conception et à l'amélioration de l'organisation interne
- Mener une réflexion sur l'optimisation du fonctionnement de la mission " Prévention, accompagnement et développement des compétences "
* Piloter, suivre et contrôler l'activité des services
* Alerter la collectivité sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc) inhérents à une stratégie ou à un projet
* Assister et conseiller les services et/ou les élus en matière de gestion de prévention et de développement des compétences
* Décliner et coordonner l'application des nouvelles dispositions statutaires, législatives, règlementaires ou jurisprudentielles
* Encadrer et animer une équipe
* Evaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
* Participer à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques de la mission
* Représenter la direction au sein des réunions
* Assurer occasionnellement l'intérim de la Direction

Informations complémentaires

Les lettres de candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, devront être adressées à Monsieur le Président du Conseil Départemental de La Réunion à l'adresse suivante : [email protected]

Faites jouer votre réseau

Découvrez qui parmi vos contacts peut vous mettre en relation.

5
personnes travaillent ici