Agent d'accompagnement EHPAD F/H

CCAS de Poitiers

 Titulaire ou contractuel  POITIERS Le 05 janv.  155 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Agent social

Domaine d'activité

Social

Filière

Médico-sociale

Descriptif du poste

Avis de vacance
d'un poste d'AGENT D'ACCOMPAGNEMENT

Cadre d'emploi des AGENTS SOCIAUX - CAT C
à temps non complet (32h hebdo)

A L'EHPAD MARGUERITE LE TILLIER
Service Personnes Agées/Personnes Handicapées du C.C.A.S de Poitiers

POSTE A POURVOIR AU 1ER FÉVRIER 2021

Missions

Vous serez en charge de l'accompagnement de la personne âgée dépendante sur le plan physique et/ou psychologique dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne afin d'assurer à la personne âgée sécurité, confort et dignité, dans le respect de son projet de vie et du projet d'établissement.
Aussi, vous participez à la gestion de l'environnement des résidents et à l'entretien des locaux.

Missions :
- Aide au maintien de l'autonomie des résidents : sous la responsabilité de l'infirmière et avec la collaboration de l'AS, aide à la prise en charge des besoins quotidiens de la personne âgée (toilettes, prise des médicaments, transferts et déplacements ...).
- Participation à l'entretien de l'environnement, en lien avec les agents d'entretien, dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles de l'établissement, gestion du linge.
- Aide à la restauration : dans le respect des règles d'hygiène, aide à la distribution, à la prise des repas, à la plonge.
- Participation à l'accompagnement des résidents : participation à l'accueil du résident, aux transmissions avec les outils mis en place dans la résidence et à la tenue du dossier, participation à la vie sociale de l'établissement et aux activités proposées pour les résidents.
- Activités complémentaires : résolution de petits problèmes techniques, préparation des commandes et rangement du matériel, encadrement des stagiaires.

Contraintes particulières liées aux activités :
- L'agent d'accompagnement doit être formé à la sécurité incendie et aux gestes de premiers secours
- Afin de permettre une répartition optimale des présences sur la journée, le roulement intègre différents horaires de travail : matin, coupure et soir. L'amplitude journalière de travail s'étend selon les jours de 6h45 à 21h15 afin d'assurer les transmissions avec le personnel de nuit, sur un roulement incluant en moyenne un WE travaillé sur 2.

Informations complémentaires

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (Article 38 de la loi du 26 janvier 1984).

CANDIDATURES
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Manon MAILLET, Responsable du pôle EHPAD au (05.49.00.73.83).

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation, d’un CV et du dernier arrêté de situation pour les statutaires ou inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours sont à adresser au Président du CCAS – 45 rue de la Marne – CS70593 – 86021 POITIERS CEDEX ou par mail [email protected] Et devront nous parvenir avant le 17 janvier 2021.

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