RESPONSABLE PÉRISCOLAIRE ET COORDONNATEUR/TRICE PEDT - CHEF/FE DE PROJET CEL/REAPP/CLAS

CDG du Rhône et de la Métropole de Lyon (CDG69)

 Titulaire  Saint-Fons Le 11 janv.  330 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire

Catégorie

A

Domaine d'activité

Éducation et animation

Filière

Animation

Cadre emploi

Animateur territorial

Niveau d'expérience

De 3 à 5 ans

Descriptif du poste

Offre diffusée par le CDG69 pour la Commune de SAINT-FONS.

Missions

Vos missions sont :
1. Assurer la supervision du service periscolaire de la ville :
- recrutements d’animateurs et suivi de leur carrière (recadrages, formation...),
- veiller au respect de la réglementation ALSH,
- visites sur site pour contrôle d’activité, et participation au management des équipes,
- accompagnement et encadrement des référents périscolaires (animation des réunions de référents et coordonnateurs),
- conception des cycles d’activités,
- coordination des événements municipaux dans lesquels le périscolaire est impliqué (festivités...),
- relations des situations conflictuelles avec les familles non résolues au niveau des référents périscolaires,
- relations avec les directeurs d’école et articulation du temps scolaire et périscolaire,
- organisation du service minimal d’accueil en cas de grève scolaire,
- compilation des données d’activités des ALSH et remontées auprès de la CAF,
- préparation budgétaire du service périscolaire, construction d’indicateurs de gestion, et suivi de la régie,
- recherche de partenaires pour interventions sur cycles d’activités,
- participation à la réflexion sur l’évolution de l’offre périscolaire de la Ville, à la recherche d’économies budgétaires et de développements de nouvelles modalités d’interventions.
2. Pilotage de l’appel a projet CEL/REAPP/CLAS :
- transmettre l’appel à projet aux partenaires,
- accompagner les partenaires pour la construction de projets adaptés au cadrage des différents financeurs (attention particulière sur lien scolaire/collège),
- construire le tableau récapitulatif des demandes de financement auprès des financeurs,
- organiser le comité de pilotage local,
- organiser la mise en place du dispositif CLAS sur les sites gérés directement par la Ville, suivi des actions et évaluation du dispositif,
- coordonner et suivre les actions relatives au Contrat Educatif Local et au Réseau d’Ecoute, d’Appui et d’Accompagnement aux parents.
3. Animer le projet educatif de territoire, en lien avec les partenaires :
- préparation des séances de travail sur le renouvellement du PEDT,
- préparation et animation, en lien avec la Direction et la coordination, des comités de pilotage PEDT,
- force de proposition d’amélioration des liens avec les partenaires,
- suivi des financements et recherche de partenariats innovants,
- travail d’extension du PEDT à la tranche d’âge « collège », en lien avec les dispositifs passerelle existants entre CM2/6e.

Profil demandé

Ce poste est ouvert aux cadres d’emplois d’animateur ou de rédacteur.
- diplôme d’animation Bac +2,
- BAFD souhaité,
- animation,
- réglementation périscolaire et ALSH,
- rythmes scolaires,
- connaissances financières / relevé d’activités CAF, monter un budget d’action,
- suivi de marché et rédaction et suivi de contrats et de conventions,
- capacités rédactionnelles,
- aptitudes à la conduite de réunion (équipes et partenaires),
- diplomatie,
- écoute,
- rigueur,
- force de proposition,
- inventivité,
- régisseur/euse périscolaire,
- chef/fe de projet CEL / CLAS / REAAP.
* Relations hiérarchiques :
- directeur éducation culture jeunesse (n+2) / coordination éducation / jeunesse (n+1),
- directeurs d’ACM périscolaire (n-1) et coordonnateurs,
- assistante du service périscolaire (n-1),
- équipe d’animations
* Relations fonctionnelles :
- autres services de la Direction Éducation, Culture, Jeunesse,
- éducation Nationale, notamment directeurs d’écoles et coordonnatrice REP+,
- DDCS, CAF,
- associations et clubs sportifs,
- association de groupement d’employeurs GENIPLURI / gestion déléguée RH d’un ACM périscolaire.

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 9 février 2019 à l'adresse suivante :
VILLE DE SAINT-FONS
1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Murielle MEYRAS-LEMCHEMA / Responsable du Service Emploi - Formation ou par courriel à : ressourceshumaines@saint-fons.fr


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Informations sur l'employeur

CDG du Rhône et de la Métropole de Lyon (CDG69)

(Autre) Établissement public administratif local

À propos

Créé en 1986 en application de la loi du 26 janvier 1984, le Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône (cdg69) agit pour le compte de plus de 400 collectivités qui lui sont affiliées, soit à titre obligatoire (communes et établissements employant moins de 350 agents), soit à titre volontaire (autres communes et établissements). Il exerce également certaines compétences pour les collectivités non affiliées comme la Région, le Département, la Métropole de Lyon et plusieurs gr