Titulaire ou contractuel CHAMBERY Le 21 déc. + de 500 vues
Cette offre d'emploi est expirée
Type de contrat
Titulaire ou contractuelCatégorie
ADomaine d'activité
SocialFilière
AdministrativeCadre emploi
Attaché territorialNiveau d'expérience
De 1 à 3 ansLe Conseil départemental de la Savoie recrute Un(e) Délégué(e) départemental(e) adjoint (H/F) au sein de la Délégation départementale de la cohésion sociale
Recrutement par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude) ou contractuelle
Filière administrative. Cadre d’emplois des attachés et des administrateurs (grade d’avancement maximum administrateur)
Missions :
Au sein de la Délégation départementale de la cohésion sociale, vous assurez l’intérim du Délégué départemental cohésion sociale, à savoir :
Proposer, promouvoir, mettre en œuvre et suivre les politiques sociales de lutte contre les exclusions, décidées par le Département, en lien avec la Direction Générale de la Vie Sociale, et en particulier les délégués territoriaux
Piloter et coordonner les services sous sa responsabilité, en collaboration avec les Chefs de service
Animer le réseau thématique de la cohésion sociale dans les territoires
Animer et impulser le réseau de partenaires et d’institutionnels
Activités principales :
Management des équipes
Superviser et accompagner les Chefs de service dans l’encadrement et le management des équipes
Animer et coordonner l’équipe d’encadrement et apporter un soutien technique à ses collaborateurs
Responsabiliser, stimuler et impliquer les Chefs de service dans la mise en œuvre des politiques et projets départementaux
Assurer un rôle de relais entre les Chefs de service, la DGAVS et les élus départementaux et garantir la circulation de l’information
Assurer la cohérence et la synergie entre les services
Définir et actualiser les missions, les objectifs prioritaires et les résultats attendus
Gestion des services
Superviser et optimiser la gestion des moyens humains, financiers et matériels ainsi que le bon fonctionnement administratif des services
Assurer la cohérence et la synergie entre les services.
Préparer le budget de la Délégation en lien avec la DGAVS, procéder et suivre l’exécution budgétaire, la consommation des crédits et la validation des paiements
Gérer, sous le contrôle de la DGAVS et des élus, les situations inidividuelles complexes et nécessitant une médiation ou un arbitrage
Garantir le recueil et l’exploitation des données nécessaires à l’observation des besoins sociaux et au bilan d’activité
Politiques départementales
Conseiller et assister les élus et la DGAVS, et dans la définition, les modalités de mise en œuvre et les évolutions des orientations politiques et stratégiques départementales
Conduire la partie cohésion sociale du schéma unique des solidarités et garantir sa mise en œuvre sur l’ensemble du département
Garantir la bonne déclinaison territoriale des dispositifs « cohésion sociale » , en travaillant en étroite collaboration avec les responsables DT et les chefs de service cohésion sociale des DT
Apporter un appui administratif, juridique, financier et technique aux DT dans le domaine de la cohésion sociale
Participer aux réunions internes au Département (sessions, commissions) et aux réunions de l’encadrement organisées par la DGAVS
Représenter la DGAVS dans les différentes instances en tant que besoin
Animer le réseau partenarial de la cohésion sociale en lien avec l’Etat
Assurer le respect des orientations et des objectifs départementaux et être garant des intérêts du Département.
Vous avez une première expérience confirmée en gestion d’une direction. Vous connaissez les acteurs politiques et la législation dans le secteur de l’aide sociale.
Vous possédez le permis B
L'adjoint aura vocation à succéder au délégué départemental cohésion sociale.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Madame Anne TROADEC, Directrice générale adjointe à la vie sociale, au 04.79.60.28.81.
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude) ou par voie contractuelle (les non fonctionnaires peuvent candidater)
Filière administrative. Cadre d’emplois des attachés et des administrateurs (grade d’avancement maximum administrateur)
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d’entreprise, des titres restaurant, d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnel AASDES et ainsi qu’au CNAS
La candidature (lettre de motivation + CV) et pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté de position administrative, est à adresser avant le 11/01/2019, à [email protected]
Découvrez qui parmi vos contacts peut vous mettre en relation.
Social
Chargé d'accueil social
Le ou la chargé(e) d’accueil social a pour rôle de recevoir le public des services sociaux, de l’accompagner dans sa première demande...
Social
Devenir aide à domicile
L’aide à domicile intervient dans le quotidien des personnes âgées, handicapées, enfants, ou en difficulté afin de les aider de façon temporaire...